Como coordenador(a) comercial
Você será responsável por liderar e gerenciar a equipe de vendas e as atividades comerciais da empresa para alcançar as metas de receita e crescimento estabelecidas.
Responsabilidades
* Gerir, acompanhar e desenvolver a equipe comercial B2B, assegurando o cumprimento de metas, indicadores e objetivos estratégicos da área.
* Realizar reuniões periódicas de alinhamento, acompanhamento de resultados e feedback, promovendo melhoria contínua da performance da equipe.
* Desenvolver, implementar e revisar estratégias comerciais voltadas ao segmento corporativo, garantindo competitividade e crescimento sustentável.
* Elaborar e executar planos de ação para expansão de mercado, captação de clientes e aumento da carteira B2B.
* Monitorar tendências de mercado, concorrência e oportunidades de negócio, adaptando estratégias conforme o cenário comercial.
* Construir e manter relacionamento estratégico com clientes corporativos, parceiros e contas-chave, assegurando fidelização e satisfação.
* Supervisionar negociações comerciais, propostas e contratos, garantindo condições vantajosas e alinhadas às diretrizes da empresa.
* Gerenciar contas estratégicas, assegurando atendimento consultivo e entrega de soluções personalizadas.
* Identificar necessidades de capacitação da equipe e promover treinamentos sobre produtos, processos e técnicas de vendas.
* Acompanhar indicadores de desempenho, elaborando relatórios gerenciais e análises estratégicas para apresentação à diretoria.
* Planejar, acompanhar e atualizar projetos comerciais mensalmente, garantindo eficiência operacional e alinhamento estratégico.
* Atuar em parceria com a equipe de marketing no desenvolvimento e monitoramento de campanhas, ações promocionais e projetos especiais.
* Controlar recursos e orçamento da área comercial, assegurando eficiência e melhor aproveitamento dos investimentos.
* Garantir conformidade das atividades comerciais com políticas internas, regulamentações e exigências legais do setor.
* Promover melhoria contínua dos processos comerciais, buscando inovação, produtividade e excelência nos resultados.
O que buscamos?
* Experiência em Vendas e Gestão de Equipe, principalmente em PAP.
* Competências de Comunicação e Relacionamento.
* Gestão de Negociações e Contratos.
* Habilidade para identificar necessidades de treinamento e fornecer orientação e suporte contínuo à equipe de vendas.
* Visão voltada a resultados.
O que precisamos de você?
* Graduação em Administração, Gestão Comercial ou áreas afins.
* Experiência mínima de 2 anos em gestão.
* Experiência com gestão de lojas.
* Conhecimento teórico em Telecom (links dedicados e semidelegados).
* Conhecer todo o processo da função.
* Pacote Office.
* Domínio em sistema ERP Voalle.
* Disponibilidade para viagens.
* Possuir CNH AB.
* Possuir veículo próprio.
* Comunicação clara e eficaz.
* Planejamento e organização principalmente do capital humano.
* Experiência no ramo de Telecom.
* Perfil de liderança.
Benefícios
* Crescimento profissional.
* Ambiente de trabalho acolhedor e colaborativo.
* Programa de treinamento contínuo.
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