* Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Departamento Pessoal
* Nível hierárquico: Assistente
* Local de trabalho: Cotia, SP
* Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT
* Jornada Período Integral
* Estamos com uma oportunidade para atuar como Assistente de Departamento Pessoal localizada na região de Cotia, jardim da Glória.
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* Contrato CLT efetivo
* Salario; R$ 3.000,00 a 3.500,00
* Beneficios; Vale transporte + refeição no local
* Horario: de segunda a quinta das 07h30 as 17h30 e na sexta feira das 07h30 as 16h30.
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* O que esperamos;
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* Ter formação em Administração, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas, conhecimentos em legislação trabalhista e experiências em rotinas administrativas. Conhecer Pacote Office, Excel Básico, Atenção e Organização aos detalhes.
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* *atividades:* Será respónsavel pela admissão e desligamento de funcionários: realizar o preenchimento de formulários, coleta de documentos, registro em carteira de trabalho e outros procedimentos relacionados à admissão e desligamento de funcionários;
* Controle de ponto: realizar o registro e controle de ponto dos funcionários, garantindo a correta apuração de horas extras, faltas e outros dados relevantes; Folha de pagamento: participar da preparação e cálculo da folha de pagamento, verificando a correta inclusão de salários, descontos e benefícios;
* Controle de férias: realizar o agendamento e controle das férias dos funcionários, garantindo o cumprimento das leis e regulamentos; Rescisões: participar do processo de rescisão contratual, realizando cálculos, emissão de documentos e outros procedimentos necessários;
* Benefícios: realizar o controle e gestão dos benefícios oferecidos aos funcionários, como vale-refeição, vale-transporte e plano de saúde; Legislação trabalhista: estar atualizado sobre a legislação trabalhista e garante o cumprimento das normas e regulamentos em todas as atividades do departamento pessoal; Atendimento aos funcionários: orientar e atender às dúvidas dos funcionários sobre assuntos relacionados a benefícios, folha de pagamento, férias e outros assuntos do departamento pessoal; Organização e controle de documentos: manter os arquivos do departamento pessoal organizados e atualizados, garantindo o fácil acesso aos documentos e informações necessárias; Recrutamento e seleção: Auxiliar no processo de recrutamento e seleção de novos funcionários, realizando a divulgação de vagas, agendamento de entrevistas e outras atividade.