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11116 - gerente de transportes (são paulo)

São Paulo (SP)
Talent Group
Gerente de transporte
Anunciada dia 14 fevereiro
Descrição

Detalhes da vaga O Gerente de Transportes é responsável pela gestão dos transportadores que atendem à companhia, na distribuição de produtos acabados e peças de reposição aos seus clientes, do nível de serviço aos clientes e da Logística Reversa.Atenderá todos os canais de distribuição da companhia tanto B2B e B2C, compreende as particularidades de cada segmento e atua para a melhoria continua dos processos e da performance da área sob sua responsabilidade.Gerenciará um time de aproximadamente 30 profissionais.Requisitos:Graduação em Logística, Comercio Exterior, Engenharia, Administração e áreas relacionadas a exatas.Já ter ocupado cadeira com escopo semelhante em outra empresa.Background em Logística de transportesInglês avançado ou fluenteDesejável experiência no Varejo e/ou em bens de consumo duráveisPerfil comportamental:Alta resiliência para lidar com conflitos e processos desorganizados.Capacidade de organizar a área, criando processos claros antes de avançar para digitalização.Maturidade para gerenciar recursos limitados e pressões internas, sem ansiedade por promoções rápidas.Fortes habilidades em liderança e comunicação.Experiência sólida com e-commerce e entregas last mile.Combinação de conhecimento técnico especializado e habilidades para lidar com múltiplos stakeholdersPrincipais responsabilidades:Gestão de nível de serviço tanto para B2B quanto B2CGerenciar operações de transportes para diferentes canais de distribuição: varejo, consumidor final e assistência técnica.Atuar diretamente com logística reversa, entregas fracionadas e cargas completas.Foco operacional em processos organizacionais e digitalização.Implementar ferramentas como SAP ou TMS.Rever malhas logísticas e propor melhorias.Controle e redução de custos relacionados ao transporte.Integração e relacionamento com equipes pulverizadas em várias localidades.Disponibilidade para viagens regulares e trabalho próximo às equipesPrincipais desafios:Revisão, construção e estabilização dos processos da áreaDigitalização / Automação dos processos da área. Objetivo de construção de uma Torre de ControleReorganização dos processos de reversa da empresaImplantação de um TMSMelhorar o nível de serviço aos clientesRevisão da malha LogísticaMelhorar a eficiência de custos. Propor alternativas ao modelo atualCondução de biddings de frete com a área de ComprasMigração das atividades desenvolvidas no escritório do Sul do Brasil para São Paulo

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