O Analista de Departamento Pessoal desempenhará um papel fundamental na gestão eficaz dos recursos humanos da empresa, garantindo o cumprimento das obrigações legais e o bem-estar dos funcionários. Responsabilidades e atribuições - Administrar e operacionalizar os processos de admissão, manutenção e demissão de funcionários; - Coletar e organizar informações para o processamento da folha de pagamento, férias, etc.; - Gerenciar benefícios, incluindo a inscrição/cadastro, atualização, exclusão e resolução de problemas relacionados; - Controlar o sistema de registro de ponto, garantindo as manutenções necessárias de acordo com escalas e legislação vigentes; - Garantir que todas as práticas de departamento pessoal estejam em conformidade com regulamento interno e legislação trabalhista; - Preparar relatórios e análises relacionados a folha de pagamento, benefícios, rotatividade de pessoal e outros indicadores-chave de desempenho do departamento pessoal, fornecendo subsídios para a tomada de decisões gerenciais; - Trabalhar em estreita colaboração com outros departamentos, a fim de garantir a integração eficiente de processos e dados relacionados aos funcionários. - Participar da implementação de melhorias nos processos da área e fornecer suporte ao RH em projetos estratégicos. Requisitos e qualificações - Experiência na utilização de software de folha de pagamento, preferencialmente sistema Domínio. - Formação em Administração, Recursos Humanos ou áreas relacionadas. - Experiência prévia em departamento pessoal. - Conhecimento da legislação trabalhista, regulamentos de folha de pagamento e práticas recomendadas ao setor. - Conhecimento intermediário a avançado pacote Office (Excel). - Excelentes habilidades de comunicação, atenção aos detalhes, resolução de problemas e trabalho em equipe. - Capacidade de trabalhar com dados confidenciais de forma ética e profissional. Informações adicionais Trabalho presencial de segunda a sexta com carga horária conforme acordo coletivo do setor. Modelo de contratação CLT. Alimentação no local. Convênio Farmácia. Day-Off de aniversário. Remuneração - Compatível com o Mercado. Fundada em 2002 na cidade de Ourinhos - SP com o nome de OURIFITO Farmácia de Manipulação, Ademar Faveri iniciou sua jornada no segmento. Algum tempo depois, adotou o nome de A2F Indústria Farmacêutica. Ao longo dos anos, fomos investindo e evoluindo em um parque fabril de última geração e tecnologia de ponta. Hoje somos capazes de produzir mais de 30 milhões de cápsulas ao dia, além de líquidos, sachês e efervescentes. Produzimos mais de 800 marcas e nos orgulhamos de dizer que nunca perdemos clientes. Se você é apaixonado pelo seguimento de Suplementos Alimentares e OTC, inovação, qualidade de ponta a ponta e busca fazer parte de uma empresa que quer ser a maior indústria de terceirização do Brasil, a A2F Indústria Farmacêutica é o lugar certo para você. Venha fazer parte do nosso sonho e contribuir para a construção de uma história de sucesso!