Descrição do Cargo: Analista de Recursos Humanos
Responsabilidades:
1. Realizar processos de folha de pagamento, férias, entre outros;
2. Gerenciar férias, cartão ponto, escalas, benefícios e cadastros;
3. Efetuar admissões e rescisões;
4. Prestar atendimento aos colaboradores e gestores;
5. Elaborar relatórios e apresentação de indicadores.
Requisitos:
1. Superior completo em Ciências Contábeis, Administração, Recursos Humanos, ou áreas afins;
2. Conhecimento de E-Social e Legislação trabalhista;
3. Nível intermediário em Excel;
4. Vivência na área de Departamento Pessoal;
5. Vivência no sistema HCM da Sênior.
Benefícios:
1. Plano de Saúde (Unimed);
2. Convênio CDL para descontos em cursos e no comércio;
3. Convênio SESI para descontos em esportes/atividades físicas;
4. Convênio Mastersette para descontos em cursos profissionalizantes;
5. Convênio com escolas de idiomas: Rockfeller, KNN Idiomas e CCBEU;
6. Convênio com universidades: Unisociesc, SENAC, Uniasselvi, Unisul, Unifacvest e Unicesumar;
7. Convênio SESC: Desconto em hotéis, academia, restaurantes e cursos.
Horário: 7h30 às 12h e das 13h30 às 18h de segunda a sexta-feira.
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