O cargo de Assistente de Departamento Pessoal visa atender às necessidades administrativas da empresa. Atividades Principais:
* Auxiliar na gestão e arquivamento de documentos administrativos e financeiros.
* Controlar e acompanhar pagamentos, lançamentos e conciliações financeiras.
* Realizar cálculos de folha de pagamento, férias, rescisões e benefícios.
* Gerenciar contratos de funcionários e acompanhar vencimentos de experiência e efetivações.
* Organizar e atualizar os cadastros de colaboradores e documentação trabalhista.
* Controlar os prazos de admissões, demissões e exames periódicos.
* Auxiliar no controle e execução de obrigações fiscais e previdenciárias (INSS, FGTS, IR).
* Preparar relatórios gerenciais para acompanhamento do setor administrativo e departamento pessoal.
* Acomporjar fornecedores, clientes e colaboradores em questões administrativas.
* Acompanhar e gerir solicitações de benefícios como vale-transporte, vale-alimentação e plano de saúde.
* Auxiliar na gestão e manutenção do patrimônio e insumos administrativos.
* Garantir a organização e o cumprimento das normativas da empresa e legislação trabalhista.
Requisitos:
* Educação: Ensino Médio completo;
* Habilidades: Excelência em tarefas administrativas, conhecimento em planilhas, habilidade para realizar análises financeiras;
* Experiência: No mínimo 2 anos de experiência em atividades relacionadas à administração e finanças.
Vantagens:
* Pacote de benefícios competitivo, incluindo assistência médica, odontológica e custeio de despesas com transporte e alimentação;
Função: A principal função do Assistente de Departamento Pessoal é auxiliar na gestão e manutenção do patrimônio e insumos administrativos da empresa.
Observações:
1. É necessário ter habilidade para resolver problemas e priorizar tarefas;
2. Deve ser organizado e capaz de trabalhar sob pressão;
3. Conhecimento em sistemas de gestão empresarial ou equivalente é um plus.
Detalhes sobre a função:
4. O ideal é que seja altamente motivada e consiga as maiores expectativas dos nossos colaboradores;
5. Seja apoiada por uma equipe sólida e responsável;
6. Tenha pelo menos dois anos de experiência nesse tipo de função. "],