Atribuições do CargoAssessorar o Gerente de Contratos na administração da equipe de contratos externos, realizando a aplicação de políticas e práticas relativas à Gestão de Pessoas, de acordo com as diretrizes e procedimentos da empresa, interagindo com os integrantes da equipe, com a área de recursos humanos e outras áreas envolvidas;Realizar a desmobilização de equipes, implementando o planejamento, interagindo com o Gerente de Contratos e as áreas envolvidas nos procedimentos demissionais;Emissão e controle de medições mensais (BMM).Atuar no gerenciamento das atividades da equipe, verificando e acompanhando o cumprimento do planejamento realizado de acordo com as demandas do cliente, providenciando a alocação de recursos necessários, cumprimento de prazos;Realizar a gestão de indicadores relacionados ao contrato, fazendo registros de dados, avaliando resultados e reportando para o Gerente de Contratos;Representar a empresa junto ao cliente, participando de reuniões de contratadas, auditorias (quando previstas pelo cliente), verificando a satisfação com os serviços prestados;Liderar equipes de trabalho, em nível de apoio, alocadas em contratos externos, realizando a comunicação, disseminação e orientação de assuntos da empresa, seguindo diretrizes, ouvindo e encaminhando demandas, interagindo com o Gerente de Contratos e áreas envolvidas para o tratamento;Realizar outras atividades específicas no âmbito da atuação do cargo e conforme a capacitação necessária, seguindo orientações do superior imediato;Ser ponto de contato entre PETROBRAS e CONTRATADA para todos os assuntos referente à gestão do contrato e também os responsáveis pela organização administrativa das demandas e acompanhamento da disponibilidade dos profissionais da CONTRATADA para execução das atividades, assim como pelo gerenciamento e sistematização as evidências necessárias para comprovação da realização dos serviços.FormaçãoFormação: Superior em Engenharia, Administração ou equivalente - Necessário registro no conselho (CREA ou CRA) ativo.ConhecimentosConhecimentos:Windows, MS-Word, MS-Excel.SalárioSalário: R$ 4.500,00Regime de trabalhoRegime de trabalho: Híbrido - 40hrs semanaisBenefíciosBenefícios: Vale alimentação/refeição de R$ 47,08 por dia trabalhado, plano de saúde e odontologico, seguro de vida, totalpass
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