Estabelecer metas e prazos para as equipes; Motivar os funcionários a bater as metas estabelecidas com reunões diáriás antes da loja abrir; Gerir a equipe de vendas, atendimento e do banho e tosa. Fazer a gestão das pessoas, controlando todos os processos. Garantir que os novos colaboradores recebam o treinamento adequado de atendimento e vendas. Fazer reuniões periódicas para alinhamento de expectativas e solução de outras eventuais questões. Abrir e fechar o caixa da loja. Garantir a qualidade do serviço prestado ao cliente. Requisitos mínimos: Desejável ter experiência com gestão de equipe; Competências: Empatia, liderança, adaptalidade, disciplina e organização; Habilidades: Escuta ativa, entusiasmo, organização e comunicação. Horário de trabalho: 44 horas semanais, segunda a sábado com uma folga durante a semana Remuneração: Salário da categoria + VT + comissões Etapas do processo: Cadastro na vaga; Análise de currículo; Entrevista psicológica na Gestione; Encaminhamento do perfil para a contratante; Entrevista com a contratante; Proposta de contratação; Contratação Local de trabalho: Santa Maria/RS (bairro Centro).
Formação Acadêmica:
Não informado
Salário:
A combinar
Cargo:
Gerente de loja
Empresa:
GESTIONE
Treinamento em desenvolvimento profissional e gerencial.
Ramo:
Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção
(EH)