Descrição do cargo:
Coordene e supervise as atividades da equipe do Departamento Pessoal, garantindo o cumprimento de prazos e a eficiência dos processos. As principais responsabilidades incluem:
1. Realizar recrutamento, seleção, admissão e desligamento de colaboradores, conforme as políticas da empresa.
2. Elaborar e acompanhar a folha de pagamento, encargos sociais e benefícios.
3. Orientar e capacitar a equipe, promovendo o desenvolvimento