**A VOLL nasceu para simplificar a mobilidade com uma solução única e global. É a tecnologia mais usada pelas maiores empresas do Brasil parar gerir o deslocamento e as viagens das suas equipes.**
Que tal fazer parte disso tudo?
Buscamos pessoas com vontade de revolucionar a maneira como os profissionais se movimentam pelo mundo
**Responsabilidades e atribuições** O que você irá fazer**:
- Atuação na admissão dos colaboradores:
- Atuação no processo de férias e rescisão;
- Atuação no processo de Beneficios.
- Atuação no processo de lançamento, fechamento e conferência da folha de pagamento.
- Verificar e tratar os pontos dos colaboradores diariamente;
- Informar aos gestores possíveis desvios de jornada, ausencias em excesso ou outros eventos não convencionais no ponto;
- Analisar atestados dos colaboradores para aprovação ou reprovação em sistema;
- Ajustar os parâmetros do sistema;
- Controlar a escala e as folhas dos Jovens Aprendiz, informando a instituição de ensino em caso de faltas;
- Elaborar relatórios referente a jornada de ponto e absenteísmo;
- Atender colaboradores e gestores, fornecendo suporte em questões trabalhistas e procedimentos internos;
- Monitorar mudanças na legislação trabalhista e previdenciária, propondo adequações quando necessário.
**Requisitos e qualificações** Requisitos básicos**:
- Ensino superior completo em Administração, Contabilidade, Recursos Humanos ou áreas correlatas;
- Experiência comprovada na área de Departamento Pessoal, nos diversos subsistemas da área
- Conhecimento em legislação trabalhista e previdenciária;
- Habilidade com eSocial e demais obrigações acessórias;
- Excel intermediário/avançado para elaboração de relatórios, análises e rotinas diárias;
- Boa comunicação e perfil analítico.
- Será um diferencial conhecer os sitemas que utilizamos: Sistema de PontoMais; LG sistemas, Rita RH.
**Importante**:Modelo de trabalho híbrido disponibilidade para BH ou SP**
**Informações adicionais** Nosso pacote de benefícios**:
- Vale-refeição/alimentação no cartão Flash;
- Plano Médico e Odontológico Sulamérica com coparticipação;
- Total Pass e Gympass;
- Auxílio home office no cartão Flash;
- Auxílio à saúde mental (VOLL Care);
- Auxílio educação através do (VOLL Education);
- Seguro de vida em grupo;
- Licença-maternidade de 6 meses;
- Licença-paternidade de 20 dias (Nossa política de licença parental é igualmente aplicável a casais homoafetivos).
- Férias a partir de 6 meses;
- Day off.
**Diversidade na Voll**
Aqui na VOLL valorizamos cada pessoa e sua singularidade e oferecemos um ambiente que respeita as, diversidades e individualidades. Aqui damos espaço para que você possa ser você mesmo #JuntosNoMesmoBarco.
A VOLL existe para transformar ideias inovadoras em soluções que moldam o futuro das viagens, mobilidade e despesas corporativas. Fomos pioneiros ao criar o primeiro app integrado de mobilidade e viagens do mundo, unificando todas as etapas dessa jornada, desde a reserva até o pagamento.
Nossa plataforma visa dar o melhor para ambos — gestor e viajante corporativo, com soluções completas que simplificam e integram todas as necessidades em um único lugar. Isso é resultado do trabalho extraordinário de mais de 400 colaboradores, espalhados por mais de 17 estados.
**NOSSOS VALORES**
Executamos com maestria;
Jogamos limpo;
Estamos juntos no mesmo barco;
Somos protagonistas;
Somos fortes.
RumoAoInfinito