RHCondução de Recrutamento e Seleção (triagem, entrevistas e retorno aos candidatos);Integração de novos colaboradores (onboarding);Apoio em ações de engajamento e clima organizacional;Comunicação interna e organização de eventos corporativos;Acompanhamento de período de experiência e avaliações internas;Apoio em treinamentos e desenvolvimento de colaboradores.Departamento PessoalAdmissão, coleta de documentos e organização de prontuários;Controle de ponto e tratamento de ocorrências;Lançamento de benefícios e atualizações;Encaminhamento de informações para o fechamento de folha. Experiência prévia em RH ou Generalista;Rotinas de Departamento Pessoal e legislação trabalhista;Boa comunicação e organização.DiferenciaisVivência com sistemas de ponto / folha;Experiência com ações de clima e desenvolvimento.Experiência com as plataformas Paytrack e Flash Benefícios;Boa comunicação, senso de responsabilidade e foco em prazos.