Desenvolvemos uma equipe de especialistas em recursos humanos para garantir a gestão eficaz da força de trabalho.
Responsabilidades:
* Coordinar e implementar políticas e procedimentos relacionados à gestão de pessoal;
* Apoiar a administração de sistemas de folha de pagamento e benefícios;
* Fornecer orientação e suporte técnico às equipes;
* Mantener relatórios e análises atualizados sobre desempenho e conformidade legal;
* Trabalhar com os colegas de equipe para garantir o cumprimento das metas organizacionais.
Requisitos:
* Diploma em Administração ou Recursos Humanos;
* Experiência em função similar com ênfase em folha de pagamento e gestão de benefícios;
* Conhecimento profundo da legislação trabalhista brasileira;
* Destreza em sistemas de folha de pagamento e softwares de gestão de pessoas;
* Habilidades de comunicação excepcionais;
* Análise e atenção ao detalhe;
* Proatividade e habilidade para trabalhar de forma independente e colaborativa.
Vantagens:
* Oportunidade de contribuir para a melhoria contínua da gestão de recursos humanos;
Opportunité de contribuir para la mejora continua de la gestión de recursos humanos;
Efetuar monitoramento de diversas informações para
* Liderança, lideranças e oportunidades de crescimento.