Procuramos um profissional criativo para desenvolver materiais visuais e fortalecer a marca.
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Função:
Criar material visual, como posters, cartões de visita, logotipos e outros elementos que promovam a identidade da empresa
Atividades:
* Desejável: experiência em mídia social, criar perfil no Instagram, LinkedIn, Facebook;
* Familiaridade com os principais aplicativos gráficos para design;
* Familiaridade com cores corporativas, tipos de letra específica, paleta de cor, etc;
* Otimizar as imagens do site, sem comprimir demasiado o arquivo jpg, limitando à taxa de carga recomendada por SEO;
* Experiência com oficinas ou workshops, ter inspiração e orgulho da nossa equipe de designers;
* Construir relações internas. Tem conhecimento das boas práticas e qualificações para atuar de forma independente.
Habilidades:
Efetivo uso do processo criativo com priorização das necessidades dos clientes;
Mérito para trabalhar em ambiente colaborativo;
Análise e construção de propostas de materiais de marketing;
Ajuste das metas corporativas dentro da área responsável de Marketing;
Desenvolvimento eficaz e flexível no desenho grafico entre eventos regionais, atributos brand pra cada grupo de público (Definição do posicionamento dos serviços na mídia local);
Benefícios:
* Suporte e desenvolvimento do nosso pessoal encarregue de comunicação.;
* Possibilidade de crescimento profissional.
Outros:
* Tentar saber se essa pessoa poderia ser bem acolhida pela nossa equipe: O consultor assume imediatamente 30% da funcionalidade de liderança após aceitar sua oferta financeira e o cargo de coordenador estratégico, aperfeiçoando todo relacionamento
"Pela venda direta", presente nas vendedores de alta tecnologia, não tem grandes incentivos ao ingresso ou retenção. Nós queremos lidar de outra maneira. Recrutadores usados nos passos da entrevista podem conectar-se com folhas de consulta aqui.