Descrição da vaga:
Coordenar as atividades da equipe administrativa da área de Manutenção, fluxo de trabalho, otimizar processos, implantar procedimentos, assegurando que os recursos sejam utilizados de forma eficaz para atender as metas e objetivos da área/empresa.
Requisitos e Responsabilidades:
Quais são os requisitos?
Ensino Superior completo (Engenharia e ou administração)
Pacote Office Avançado.
Dentre as suas principais responsabilidade, você irá encontrar:
Supervisionar e coordenar as atividades administrativas da área de Manutenção das equipes correlacionadas: PCM, Gestão de Pneus, Suprimentos / Almoxarifado, análise de Melhoria Contínua.
Gerenciar equipes administrativas correlatadas acima, atribuindo tarefas, fornecendo orientação e avaliando o desempenho.
Supervisionar e coordenar as atividades administrativas.
(Compras, Gestão de documentos, Gestão de análises, Gestão de pneus, Gestão de planejamento de manutenção preventiva.)
Desenvolver, implementar procedimentos (Operacionais e ADM), treinar equipe nos processos administrativos e fluxo de trabalho para garantir o cumprimento das metas estabelecidas.
Análise de dados e elaboração de relatórios para tomada de decisão.
Gerenciamento de orçamento e controle de custos.
Acompanhamento e Gestão de KPIs das equipes administrativas correlatadas acima.
Acompanhamento e gestão do sistema de Gestão de Manutenção
Fornecimento de feedback à gerência sobre os resultados das atividades.
Suporte às equipes administrativas e operacionais nos temas relacionados a área de manutenção.
Realizar controle de Nota Fiscal / Provisionamento da área de Manutenção
Garantir que todo o time Administrativos e Operacionais esteja cumprindo os treinamentos obrigatórios.
Organizar as tarefas importantes, distribuir responsabilidade e ajudar na solução rápida do problema
Arquivar e organizar a documentação sobre equipamentos
Estabelecer um follow Up com clientes internos e externos para tomada de decisões mais assertivas
Sensor analítico para avaliar e acompanhar indicadores, desempenho do grupo.
Conhecimento para converter estratégias em Plano de ação, além de incentivar e buscar inovações e instalações.
Mapear problemas e apresentar soluções
Benefícios - Você vai encontrar aqui:
Assistência Médica (Enfermaria, isento de mensalidade e extensivo aos dependentes);
Assistência Odontológica (Plano do colaborador custeado pela DHL e abrangência nacional);
Vale Refeição;
Cesta Básica;
Transporte (vale-transporte);
Gympass (Rede credenciada de diversas academias);
Clube de descontos (Descontos promocionais em diversas categorias);
Seguro de vida.
Sobre a DHL
Conectando pessoas, melhorando vidas.
Torne-se um DHL e obtenha o essencial do seu dia a dia, através dos melhores benefícios, buscamos a sua segurança, a sua saúde e a de sua família.
Construa sua carreira conosco e tenha a oportunidade de crescer por meio de experiências multiculturais que o desafiarão diariamente.
Este não será apenas mais um trabalho, será a sua oportunidade de impactar de maneira positiva o meio ambiente e as pessoas que estão dentro e fora da DHL.
Como empresa global, valorizamos a diversidade de nossos colaboradores como uma verdadeira força, e essa força só poderá ser utilizada se fizermos com que todos sintam que realmente podemos ser nós mesmos no dia a dia, independentemente de nossa etnia, religião, orientação sexual, gênero, deficiência ou qualquer outra característica pessoal.
É isso que queremos dizer quando falamos de inclusão.
Diversidade é a nossa força.
Ser DHL é desenvolver suas capacidades ao máximo.
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