Principais atividades: - Realizar processos de admissão e desligamento de colaboradores; - Efetuar registros e atualização de cadastros de funcionários; - Controlar e acompanhar a jornada de trabalho e apontamentos de ponto eletrônico; - Administrar a entrega e o controle de EPIs e uniformes; - Organizar e arquivar documentos trabalhistas; - Auxiliar no fechamento de folha de pagamento; - Controlar férias, afastamentos e demais movimentações de pessoal; - Atender colaboradores para esclarecimento de dúvidas relacionadas ao Departamento Pessoal; - Apoiar as demais rotinas administrativas do setor. Requisitos: - Experiência anterior em rotinas de Departamento Pessoal; - Curso técnico ou superior em Administração, Recursos Humanos, Contabilidade ou áreas correlatas (concluído ou em andamento); - Conhecimento básico de legislação trabalhista; - Residir em Serra-ES Competências desejadas: - Organização e disciplina; - Atenção aos detalhes; - Boa comunicação; - Senso de responsabilidade; - Proatividade; - Capacidade de lidar com prazos e múltiplas demandas. Benefícios: - Salário compatível com a função; - Vale-transporte; - Plano de saúde; - Plano odontológico Pagamento: R$2.500,00 - R$3.500,00 por mês Benefícios: - Assistência médica - Assistência odontológica - Cesta básica - Seguro de vida - Vale-transporte Local do trabalho: Presencial