Objetivo do CargoO Líder de Processo é responsável por liderar a equipe de temporários e coordenar todas as atividades relacionadas ao processo de recebimento.
Sua atuação garante que cada etapa seja executada com segurança, dentro dos padrões de qualidade e produtividade estabelecidos.
Atua como facilitador entre a equipe operacional e a gestão, monitorando o desempenho dos equipamentos e processos, promovendo a melhoria contínua e assegurando o cumprimento dos objetivos planejados.Responsabilidades1.
Liderança Ativa dos ProcessosAtuação direta e estratégica na condução das atividades operacionais, assegurando o cumprimento das metas e a excelência na execução dos processos.2.
Gestão de EquipesLiderar, treinar e desenvolver as equipes operacionais, promovendo um ambiente de trabalho colaborativo, seguro e inclusivo.Conduzir reuniões diárias de alinhamento para acompanhamento de resultados, disseminação de informações e resolução de problemas.3.
Garantia dos Padrões de QualidadeMonitorar continuamente os parâmetros de qualidade ao longo de todo o processo produtivo, aplicando os controles necessários para garantir conformidade com o plano de qualidade.Implementar ações corretivas e preventivas para mitigar riscos e assegurar a excelência dos resultados.4.
Gestão de ProcessosAnalisar, padronizar e otimizar processos, identificando oportunidades de melhoria para maximizar a eficiência e produtividade.Acompanhar e controlar os indicadores de desempenho (KPIs), promovendo ações de melhoria contínua com base nos resultados.5.
Segurança do TrabalhoAssegurar que todas as atividades sejam executadas com foco na segurança, em conformidade com normas regulamentadoras e procedimentos internos.Promover treinamentos e reforçar boas práticas de segurança entre os colaboradores, além de monitorar o cumprimento das diretrizes estabelecidas.6.
Comunicação e RelatóriosRealizar reportes periódicos sobre o andamento da operação, destacando resultados, desvios, oportunidades de melhoria e ações corretivas implementadas.Manter comunicação constante com a equipe, informando sobre o desempenho da produção e necessidades operacionais.Requisitos e QualificaçõesEnsino superior completo ou em andamento.Experiência mínima de 2 anos em cargos de liderança na produção de sementes ou processos industriais similares.Conhecimento das Ferramentas do Office.Habilidades em liderança, comunicação e resolução de problemas.Comprometimento com a qualidade, segurança e resultados.Capacidade analítica para otimização de processos.Proatividade na identificação e solução de problemas.Conhecimento em ferramentas de controle de produção e gestão de equipes.Inglês em nível Intermediário (diferencial).
Habilidades TécnicasDomínio das ferramentas do Microsoft 365.Experiência com análise de dados e geração de relatórios (diferencial).
Conhecimentos em lógica de programação (diferencial).
Experiência prévia em ambiente industrial (diferencial).
Competências Comportamentais:Senso crítico e boa gestão do tempo.Capacidade de trabalho em equipe e comunicação assertiva.Capacidade de atuar sob supervisão mínima.Condições de TrabalhoModalidade presencial.Relação HierárquicaReporta-se diretamente ao Supervisor de Produção.Não possui subordinados diretos.