Somos gente que cuida de gente. Cada um com características, histórias e qualidades únicas, mas todos unidos pelo mesmo propósito:
viver plenamente. Temos orgulho da nossa história, por isso fazemos o nosso melhor hoje, sem deixar de olhar para o amanhã.Se você preza pela valorização humana, integridade, foco no cliente, superação de resultados, sustentabilidade, inovação em soluções em tudo o que faz, vem fazer parte do nosso time de gigantes.Como é o ambiente de trabalho?Oferecemos um ambiente em que todos são protagonistas e agentes de transformação. Temos um excelente clima organizacional com pessoas engajadas em entregar os melhores resultados, assim como grandes oportunidades de crescimento para você.Vem conferir!Responsabilidades e atribuições- Desenvolver o calendário anual de eventos, alinhado às metas da empresa.- Definir objetivos, público-alvo, formato, cronograma e KPIs dos eventos.- Integrar o planejamento de eventos com os setores de marketing, comercial, trade, comunicação e RH.- Elaborar e controlar o orçamento de cada evento.- Negociar contratos com fornecedores, buscando o melhor custo-benefício.- Garantir a prestação de contas e relatórios financeiros pós-evento.- Liderar e orientar a equipe interna de eventos (analistas, assistentes, estagiários).- Selecionar, contratar e coordenar fornecedores (cenografia, buffet, som, luz, segurança, transporte, etc.).- Realizar reuniões de alinhamento e garantir SLA e cronograma de entregas.- Supervisionar todas as etapas de execução:
montagem, credenciamento, logística, atendimento e desmontagem.- Gerenciar riscos e imprevistos durante o evento com foco em soluções rápidas.- Garantir que a experiência do participante seja positiva e memorável.- Ser o ponto focal com stakeholders internos (diretoria, marketing, RH, comercial) e externos (parceiros, clientes, patrocinadores).- Elaborar materiais de comunicação do evento com apoio do time criativo ou de agências.- Representar a empresa de forma institucional em eventos de grande porte.- Conduzir pesquisas de satisfação com participantes e equipe.- Analisar resultados e elaborar relatório com aprendizados e indicadores de performance (ROI, NPS, engajamento, mídia espontânea etc.).- Conduzir reuniões de debriefing e aplicar planos de ação (PDCA) para eventos futuros.Requisitos e qualificações- Conhecimento em gestão de projetos de eventos.- Elaboração, controle de planilhas e criação de checklists operacionais.- Graduação em Comunicação, Marketing, Publicidade ou áreas relacionadas.Informações adicionaisBENEFÍCIOS:
- Vale-refeição, de acordo com a convenção coletiva;
- Vale-transporte;
- Plano de Saúde por elegibilidade, localidade e cargo;
- Plano Odontológico poradesão;
- Seguro de vida;
- Assistência Funeral;
- Programa de Gestantes;
- Convênios Educacionais com descontos exclusivos para colaboradores e dependentes;
- Universidade Corporativa Pague Menos com cursos e treinamentos - Up Farma;
- Desconto Ouro nas Farmácias Pague Menos;
- Convênio Farmácia, comdesconto em folha de pagamento - Epharma;
- Wellhub (plataforma debem-estar que oferece opções de atividades físicas, mindfulness e outros);
- Educa Mais (planos personalizados de graduação, pós-graduação, mentorias, cursos livres e de idiomas). - Sempre Bem Ouro + (plataforma que oferece acesso gratuito a psicólogos, nutricionistas e clínicos gerais por meio de telemedicina);
- Ginástica laboral, conforme a localidade;
- Bônus anual.Não fazemos distinção de cor, religião, orientação sexual, identidade de gênero, nacionalidade, deficiência ou idade.