SUPERVISOR DEPARTAMENTO PESSOAL E GESTÃO DE PESSOAS
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Responsabilidades:
* Supervisionar a contratação, seleção e contratação de pessoas.
* Elaborar a folha de pagamento e programar os pagamentos aos colaboradores, além de realizar o apontamento do registro de ponto.
* Supervisionar a equipe do departamento pessoal, acompanhando resultados e indicadores.
* Orientar e inspecionar o trabalho dos funcionários.
* Acompanhar o desempenho dos colaboradores.
* Desenvolver planos de treinamento e desenvolvimento.
* Gerir o orçamento do setor.
* Criar e implementar políticas e procedimentos de RH.
Supervisionar e executar serviços de administração de pessoas, coordenar o departamento pessoal, apurando a folha de pagamento, obrigações trabalhistas e previdenciárias, além de elaborar relatórios, controlar as rotinas de folha, admissões, rescisões, GFIP, E-SOCIAL e outras atividades correlatas.
Requisitos:
* Ensino superior completo em Administração, Recursos Humanos, Direito ou Ciências Contábeis.
* Pós-graduação na área desejável.
* Experiência comprovada em supervisão de departamento pessoal.
* Domínio do sistema DOMÍNIO.
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