COORDENADORA (OR) DE PROCESSOS PREDITIVOS – MANUTENÇÃO– USINA
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VAGA PREFERENCIAL PARA MULHERES
* N° do CD (Cargo disponível): CD
* N° de Vagas: 01
* Formação: Engenharia Mecânica ou áreas afins
* Localidade: Parauapebas, Pará, Brasil
* Horário de Trabalho: Diurno, das 08:00 às 17:00 hrs
* Tipo de contrato: Indeterminado
* Período de inscrição: de 28/11/2025 a 04/12/2025
* CNH B: Exigência
Requisitos Necessários
* Conhecimentos em manutenção preditiva, processos de manutenção (planejamento, programação, inspeção e execução)
* Conhecimentos no sistema SAP, pacote office
* Experiência prévia em coordenação de processos preditivos ou confiabilidade
* Vivência em ambiente industrial (preferencialmente mineração ou usina)
* Capacidade de liderança e tomada de decisão
* CNH B
* Superior completo em Engenharia Mecânica ou áreas afins
Requisitos Desejáveis
* Conhecimento em ferramentas de análise preditiva
* Domínio de SAP e indicadores de performance
Responsabilidades e Atividades do Cargo
* Responsável pela equipe de manutenção preditiva dos ativos do processo de Beneficiamento de Serra Norte.
* Fazer a gestão de indicadores de manutenção (KPIs).
* Realizar a gestão da equipe;
* Elaboração de planos de ação para tratamento de desvios.
* Gestão dos indicadores de segurança.
* Gestão e fiscalização dos contratos de suporte à manutenção.
* Definir e executar o planejamento estratégico, tático e operacional da manutenção.
* Supervisionar sistemas de monitoramento e parâmetros preditivos, garantindo governança e confiabilidade dos dados.
Benefícios Oferecidos pela Vale
* Previdência Privada: garantia de um futuro tranquilo, com segurança financeira para a aposentadoria.
* PLR – Programa de Participação nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esforços de todos, com participação nos lucros da empresa.
* Assistência Médica e Hospitalar, Odontológica: cuidados de saúde completos para empregados e seus dependentes.
* Reembolso Creche ou Auxílio Babá: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - até os 6 anos.
* PASA – Planos de saúde para familiares ou para o próprio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento.
* Vale alimentação: suporte financeiro para compras de itens de mercado.
* Vale refeição ou Refeições no trabalho: benefício para facilitar a rotina e promover hábitos saudáveis na alimentação diária.
* Programa de Assistência ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados.
* Cartão Presente de Natal para Dependentes: gesto de carinho no final do ano - para dependentes até 10 anos.
* Transporte fretado ou Vale transporte: garantias de deslocamento diário.
* Passagens de trem na Estrada de Ferro Vitória a Minas (EFVM) e/ou Estrada de Ferro Carajás (EFC). Destinadas para uso pessoal.
* Incentivo à atividade física – Wellhub: promoção de saúde física e bem-estar.
* Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida.
* Clube de Vantagens: descontos e benefícios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros.
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