Apoiar os processos administrativos e operacionais do setor de Recursos Humanos, contribuindo para a execução das rotinas de admissão, desligamento, folha de pagamento, ponto eletrônico, benefícios, treinamento e desenvolvimento, além de atendimento aos colaboradores. Atuar de forma colaborativa com foco no aprendizado prático, organização e suporte à equipe de RH.
* Auxiliar nos processos de recrutamento e seleção (triagem de currículos, agendamento de entrevistas, contato com candidatos).
*
o Apoiar no processo de admissão e integração de novos colaboradores.
* Lançar e organizar informações em planilhas e sistemas de RH (controle de ponto, férias, benefícios, etc.).
* Auxiliar na entrega e organização de documentos, arquivos e contratos.
* Apoiar a comunicação interna (elaboração de avisos, mensagens, murais etc.).
* Auxiliar na organização de treinamentos, campanhas internas e eventos de endomarketing.
* Prestar suporte no atendimento a colaboradores para dúvidas e orientações básicas.
* Apoiar o setor em atividades gerais conforme orientação da liderança.