O analista de T&D terá como atividades aprimorar estratégias de treinamento, estabelecer e monitorar indicadores de eficiência e eficácia no desenvolvimento profissional, avaliar os resultados obtidos e propor planos de ação para melhorias sempre que necessário.
Assumir a liderança técnica no levantamento das necessidades de treinamento, implementando medidas efetivas para capacitar os colaboradores. O objetivo é aprimorar constantemente a expertise técnica da equipe, impulsionando tanto o desempenho individual quanto o coletivo.
**Responsabilidades e atribuições**
- Desenvolver e implementar programas de treinamento atribuir trilhas de aprendizagem de acordo com público (operacional, e estratégico);
- Foco na capacitação e desenvolvimento dos colaboradores;
- People analitics
- Conduzir o processo de onboarding de novos colaboradores;
- Atualizar os indicadores da área apoiando nas análises e construção de plano de ação adequados às necessidades do negócio;
- Ser guardião e multiplicador(a) da nossa cultura.
- Desenvolver ações de gestão de talentos, aceleração de carreira e desenvolvimento profissional;
- Acompanhar os resultados e dados da área para gestão estratégica dos produtos internos de performance e clima;
- Buscar e desenvolver parcerias de treinamentos para liderança adequados às necessidades do negócio;
**Requisitos e qualificações**
- Capacidade de trabalhar em equipe e colaborar com diversos departamentos.
- Graduação completa em Psicologia ou áreas correlatas;
- Conhecimento em Pacote Office;
- Ter bastante #atitudededono e foco na #jornadaencantadora!
**Informações adicionais**
- Ter uma boa comunicação;
- Habilidade com sistemas.
Somos um Fundo de Investimento que possui como foco ajudar empresas a expandir e crescer nos negócios
A Confiança acredita no potencial do empreendedor brasileiro e na sua capacidade de transformar realidades.
Defendemos que todas as empresas precisam de acesso ágil, desburocratizado e confiável ao capital para crescer
**Somos uma empresa certificada pelo Great Place to Work **.
**Seguem os demais benefícios inclusos na sua remuneração**:
- Ajuda de custo (ajustada anualmente conforme IPCA).
- Bonificação variável ( conforme resultado mensal da empresa).
- Reajuste anual do salário base conforme variação do salário mínimo ou dissídio (o que for maior).
- Plano de saúde com coparticipação da Humana Saúde.
- Plano odontológico integral Humana Saúde.
- Plano de carreira Horizontal.
- Acompanhamento psicológico.
- Folga no dia do Aniversário.
- 2% de reajuste anual conforme aniversário de empresa.
- Bolsa capacitação de R$300/semestre.
- PLR (Participação nos lucros e resultados) semestralmente.