Principais atribuições:Atuar no setor materno infantil do HRV, (maternidade, centro obstétrico e pediatria).
Receber e realizar passagem de plantão para continuidade da assistência, utilizando instrumento validado pela gerência de enfermagem.Realizar o dimensionamento da equipe de enfermagem com uso de escala padronizada.Distribuir as atividades do plantão para a equipe de enfermagem.Realizar admissão dos pacientes com Processo de Enfermagem e SAE completos.Realizar conferência, aprazamento e validação da prescrição médica.Realizar procedimentos imediatos, como clampeamento do cordão umbilical, aspiração de vias aéreas (se necessário) e avaliação do Apgar.Assistir partos normais de baixo risco, quando habilitado, conforme legislação do COFEN.Realizar teste rápido, desde que capacitado, conforme a rotina do serviço, laudar e anexar em prontuário, registrar no livro ata de testes rápidos.Realizar avaliação clínica e obstétrica da parturiente, incluindo verificação de sinais vitais, ausculta dos batimentos cardíacos fetais e identificação do estágio do trabalho de parto.Prestar os primeiros cuidados em situações de urgência, tais como: instalação de dose de ataque de sulfato de magnésio nos casos de pré-eclâmpsia; providenciar administração de antibiótico profilático nos casos de cesarianas de urgência encaminhadas para bloco cirúrgico, atendimento às parturientes em período expulsivo.Registrar toda assistência prestada no prontuário da pacienteMonitorar a evolução do trabalho de parto, verificando a frequência das contrações, dilatação cervical e o bem-estar materno-fetal.Requisitos exigidos para participação neste Processo Seletivo:Graduação em Enfermagem concluída e registrada no Conselho Regional de Enfermagem (COREN).
Pós graduação em saúde da mulher, enfermagem obstétrica.Informática / Pacote Office.Suporte Avançado de Vida em Adultos (ACLS).
Suporte Básico de Vida (BLS).
Suporte Avançado de Vida em Pediatria (PALS).
Prevenção de infecção relacionada à assistência à saúde (IRAS).
Segurança do Paciente.Humanização no Atendimento.Biossegurança.Liderança em saúde.Coleta de dados, diagnóstico de enfermagem, planejamento, implementação e avaliação;Administração de medicamentos, curativos, coleta de material para exames, monitorização de sinais vitais, entre outros;Código de Ética dos Profissionais de Enfermagem, Resoluções do COFEN, Lei do Exercício Profissional da Enfermagem (Lei no 7.498/86);Compreensão profunda dos medicamentos, suas indicações, efeitos colaterais e interações medicamentosas;Idade mínima 18 anos até o início das inscrições.Experiência mínima de 6 (seis) meses atuando na função.Etapas do Processo de Avaliação: todas eliminatórias e classificatórias:Análise do currículo e da inscrição.Prova teórica presencial ou on-line.Entrevista Comportamental e Técnica, em grupo ou individual, presencial ou on-line.
Informamos, aos candidatos inscritos que façam o acompanhamento no e-mail pessoal que foi cadastrado no processo seletivo, bem como o acompanhamento no site da Instituição, pois estes serão os canais de comunicação entre o candidato e a instituição.Critérios mínimos de avaliação:A nota mínima de aprovação na prova teórica é de 50% das questões.A não participação em qualquer uma das etapas implicará em desclassificação do candidato, incluindo as etapas de entrega de documentos e exame médico admissional.Dados da vaga:Cargo: Enfermeiro Obstetra.Faixa salarial: R$ 4.030,00.Vale alimentação: R$ 500,00.Carga horária: 180 horas mensais.Escala: 24x96 (Diurno/Noturno).
Informamos, aos candidatos inscritos que façam o acompanhamento no e-mail pessoal que foi cadastrado no processo seletivo, bem como o acompanhamento no site da Instituição, pois estes serão os canais de comunicação entre o candidato e a instituição.Escolaridade Mínima: Ensino Superior Formação desejada:Introdução ao Windows, Word e Internet, Curso extra-curricular / ProfissionalizanteEnfermagem, Ensino SuperiorVale Alimentação