ENGENHEIRO(A) CIVIL – PLANEJAMENTO E GESTÃO ESTRATÉGICA Principais Atividades • Planejar, controlar e acompanhar simultaneamente múltiplos empreendimentos, garantindo o cumprimento dos cronogramas, orçamentos, padrões de qualidade e requisitos legais; • Estruturar e aprimorar processos de gestão da engenharia, promovendo maior eficiência operacional e previsibilidade dos resultados; • Desenvolver, acompanhar e analisar indicadores de desempenho das obras, elaborando relatórios gerenciais, dashboards e apresentações executivas para suporte à tomada de decisão da diretoria; • Realizar o acompanhamento físico e financeiro dos empreendimentos, monitorando desvios de prazo, custo e produtividade, propondo ações corretivas e preventivas; • Elaborar planos de ação para mitigação de riscos e recuperação de cronogramas, assegurando a evolução adequada dos projetos; • Coordenar e apoiar equipes multidisciplinares, promovendo alinhamento entre áreas técnicas, administrativas e estratégicas; • Participar da contratação, acompanhamento e avaliação de empreiteiros, prestadores de serviços e fornecedores estratégicos; • Identificar oportunidades de melhoria, inovação e implementação de tecnologias voltadas à gestão e controle das operações de engenharia; • Revisitar continuamente a estratégia operacional dos empreendimentos, propondo soluções que contribuam para aumento de produtividade, redução de custos e melhoria dos resultados. Requirements Ensino Superior Completo em Engenharia Civil; • Registro ativo no CREA. Requisitos Obrigatórios • Experiência comprovada em Planejamento e Controle de Obras; • Vivência na gestão simultânea de múltiplos empreendimentos; • Experiência na contratação e gestão de empreiteiros e prestadores de serviços; • Domínio de indicadores de desempenho, acompanhamento físico-financeiro e elaboração de relatórios gerenciais; • Experiência na construção de planos de ação voltados à mitigação de atrasos, desvios de custo e riscos operacionais; • Excel avançado e forte capacidade analítica; • Perfil orientado a resultados, gestão por indicadores e tomada de decisão baseada em dados. Conhecimentos Desejáveis • Power BI ou ferramentas de Business Intelligence; • MS Project, Primavera ou softwares de planejamento; • Pós-graduação ou MBA em Gestão de Projetos, Planejamento, Gestão Empresarial ou áreas correlatas; • Experiência em implantação de processos, governança e transformação operacional. Perfil Profissional Buscamos um profissional com visão estratégica de negócio, capacidade analítica elevada, perfil estruturador e foco em gestão. Será responsável por transformar dados em informações para tomada de decisão, fortalecer processos, apoiar o crescimento sustentável da empresa e garantir maior previsibilidade e eficiência na execução dos empreendimentos. Benefits Além da remuneração mensal, a empresa oferece uma bonificação anual de até 2 honorários mensais, condicionada ao atingimento das metas e resultados globais da companhia. O contrato é no modelo PJ, com previsão de 13 pagamentos anuais, sendo 12 remunerações mensais e um pagamento adicional ao longo do ano.