1. Cumprir a Missão / Visão / Valores e Princípios da organização em todas as instâncias da empresa; 2. Cumprir as Políticas, Normas e Diretrizes da Instituição; 3. Cumprir as Normas de Segurança no trabalho, precauções, e de preservação do meio ambiente; 4. Cumprir todos os protocolos que garantam os direitos dos colaboradores; Experiência com rotinas de recursos humanos no segmento de departamento pessoal. Responsável pela execução das rotinas do setor de departamento pessoal. Organizar e controlar a folha de pagamento Gerir as férias, benefícios, afastamentos e admissões e demissões Controlar o ponto eletrônico e o espelho de ponto Emitir e organizar documentações Garantir o cumprimento da legislação trabalhista