Sobre a Mirai Na Mirai, transformamos ideias em impacto real. Desenvolvemos soluções tecnológicas estratégicas que impulsionam negócios e resolvem problemas complexos com profundidade e precisão.Atuamos como parceiros estratégicos, mergulhando no contexto de cada cliente para compreender o problema na raiz e construir produtos digitais elegantes, intuitivos e escaláveis, com excelência técnica e entregas contínuas.Ser Mirai é operar com autonomia e responsabilidade, comunicar com clareza e aprender rápido. É questionar o óbvio, pensar de forma crítica e colaborar para gerar impacto real através da tecnologia.Missão do(a) Engenheiro(a) de Software Projetar e desenvolver soluções robustas, escaláveis e bem estruturadas, garantindo alta qualidade técnica em todas as etapas do ciclo de desenvolvimento. Você atuará em múltiplos contextos e projetos, exigindo uma imersão técnica e de negócio, além de capacidade de adaptação e aprendizado contínuo.Como você vai contribuir no dia a dia Desenvolver sistemas ponta a ponta com foco em escalabilidade, performance e qualidade Participar ativamente das decisões técnicas e da evolução da arquitetura Garantir padrões elevados de código, testes e boas práticas de engenharia Conduzir e contribuir com code reviews de forma crítica e construtiva Dar visibilidade ao trabalho utilizando ferramentas como Jira, Azure DevOps ou similares Atuar em ritos ágeis com protagonismo, propondo melhorias contínuasO que esperamos de você Fundamentos Web sólidos (HTML, CSS, JavaScript, REST) Experiência com frameworks modernos (React, Vue, Angular...) Domínio de orientação a objetos e princípios de design (SOLID) Experiência com desenvolvimento e consumo de APIs Integração com serviços externos e arquiteturas distribuídas Boas práticas de qualidade de código e clean code Bancos de dados relacionais (modelagem, performance e otimização) Versionamento com Git Experiência com containers (Docker ou similares) Testes automatizados (unitários, integração e E2E)O que oferecemos para você crescer com a gente Modelo de trabalho 100% remoto: trabalhe de onde quiser Ambiente de alta autonomia com responsabilidade Cultura forte de colaboração, qualidade e melhoria contínua 30 dias off remunerados Flexibilidade de horários Contratação no modelo PJDesenvolvimento contínuo Cultura de feedback constante e evolução técnica Exposição a diferentes tecnologias, domínios e desafios reais Plano de carreira estruturado com evolução baseada em performance