Suas principais responsabilidades serão:Colaborar com equipes multidisciplinares para entender e analisar requisitos de negócios e funcionalidades no contexto de Previdência e Seguros, transformando-os em soluções de software eficazes. Participar de todas as fases do ciclo de vida do desenvolvimento de software, desde a concepção até a entrega e manutenção. Desenvolver aplicativos e sistemas utilizando linguagens de programação e plataformas adequadas, conforme o escopo definido. Escrever códigos limpos, modulares, eficientes e bem documentados, utilizando as melhores práticas de programação e design. Realizar testes unitários e de integração para garantir a qualidade e a estabilidade das aplicações desenvolvidas. Manter e atualizar sistemas existentes, identificando e corrigindo falhas e implementando melhorias. Implementar softwares em ambientes de produção. Depurar e solucionar problemas de software. Documentar adequadamente o código, os processos e os procedimentos de desenvolvimento. Utilizar ferramentas de controle de versão para gerenciar o histórico de mudanças do projeto (commit, merge, etc. ). Experiência em desenvolvimento Java (versão 8 ou superior) e Spring Framework. Experiência em desenvolvimento de APIs REST. Experiência em banco de dados não relacional (no-SQL). Experiência em desenvolvimento front-end utilizando Angular e TypeScript. #LI-Hybrid.
Formação Acadêmica:
Não informado
Salário:
A combinar
Cargo:
Analista de desenvolvimento sistemas
Empresa:
Rhf talentos
Atividades de consultoria em gestão empresarial, exceto consultoria técnica específica.
Ramo:
Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção
(DI)