Join to apply for the Executivo Comercial Sênior (Benefícios) role at Sem Parar
Unidade de Negócio: Sem Parar Empresas
Local de trabalho: São Paulo/SP
Modelo de trabalho: Híbrido 2x3 (ida ao escritório duas vezes na semana)
Missão da área: Conectar empresas às melhores soluções em benefícios corporativos, ampliando nossa presença no mercado B2B com foco em relacionamento, inovação e resultado.
Objetivos do cargo: Expandir a carteira de clientes estratégicos por meio de negociações consultivas e soluções personalizadas, contribuindo diretamente para o crescimento sustentável da companhia.
Responsabilidades e atribuições:
Desenvolver e executar estratégias comerciais voltadas para a expansão da base de clientes B2B.
Atuar com prospecção ativa e gestão de grandes contas, promovendo relações sólidas e de longo prazo.
Conduzir negociações complexas e personalizadas, com foco na geração de valor para o cliente.
Identificar novas oportunidades de negócio e desenhar soluções alinhadas às necessidades do mercado.
Trabalhar de forma integrada com áreas internas como marketing, atendimento e operações.
Acompanhar indicadores de performance e apresentar resultados com foco em metas e crescimento sustentável.
Representar a empresa em eventos estratégicos do setor e fortalecer nossa presença no mercado.
Requisitos e qualificações:
Formação superior em Administração, Marketing, Economia ou áreas correlatas.
Experiência consolidada em vendas B2B, com atuação no segmento de benefícios corporativos.
Domínio de ferramentas de CRM.
Habilidade em negociação e gestão de carteira de clientes estratégicos.
Conhecimento avançado em Pacote Office.
Informações adicionais:
VA/VR, você decide.
Oferecemos duas opções e você pode optar entre uma delas, VA para uso no mercado, VR para uso no dia a dia em restaurantes.
Assistência Médica Sulamérica.
Assistência Odontológica Bradesco.
Wellhub, antigo Gympass.
PLR (Participação nos Lucros e Resultados, de acordo com a política vigente).
Telemedicina: consultas online, via vídeo, disponíveis 24/7.
Day-off de aniversário pessoal e de empresa.
Mensalidade Sem Parar Essencial sem custo.
Seguro de Vida.
Programa de acompanhamento para gestantes e licença paternidade estendida.
Desconto de até 20% em instituições de ensino para pós-graduação ou MBA.
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