Conduzir análises financeiras estratégicas, elaborar projeções e indicadores de performance que sustentem a tomada de decisões de alto impacto. Atuar como referência técnica, promovendo a melhoria contínua dos processos financeiros e contribuindo para o crescimento sustentável da cooperativa.Responsabilidades e atribuiçõesRealizar projeções financeiras considerando cenários econômicos e regulatórios que impactam o setor de planos de saúde;Propor estratégias de otimização de receitas e redução de custos, com foco na sustentabilidade financeira da organização;Monitorar indicadores específicos (inadimplências, índice de liquidez, ciclo financeiro, necessidade de capital de giro);Elaborar relatórios financeiros detalhados para a alta gestão, destacando riscos financeiros e oportunidades de melhoria;Identificar e mitigar riscos financeiros relacionados a alterações regulatórias, mudanças no mercado e inadimplência;Garantir conformidade com as exigências da ANS (Agência Nacional de Saúde Suplementar) e normas fiscais aplicáveis;Coordenação e supervisão dos trabalhos realizados pelos Analistas Pleno e Júnior, assegurando a qualidade das análises;Treinar a equipe em melhores práticas financeiras e regulatórias específicas do segmento de saúde suplementar;Participar de negociações com fornecedores, prestadores de serviços médicos cooperados e parceiros estratégicos, otimizando condições financeiras;Apoiar o Departamento de Mercado em decisões relacionadas a prazos de pagamento e condições financeiras para clientes corporativos;Auxiliar na elaboração de Políticas Financeiras, Procedimentos Operacionais, Instruções de Trabalho e no monitoramento de metas;Servir como ponto de referência técnica para Analistas Pleno;Zelar pela guarda, manutenção, conservação e limpeza dos equipamentos, ferramentas e materiais de trabalho;Trabalhar em conformidade às boas práticas, normas e procedimentos de segurança;Participar de reuniões quando convocado;Atender às programações de treinamento e desenvolvimento;Cumprir as normas e procedimentos relativos ao uso do uniforme, registro de ponto, horário, escala de trabalho, férias, etc.;Sugerir melhorias nos fluxos e processos de trabalho, adotando medidas de otimização e racionalização;Informar à gestão qualquer irregularidade ou suspeita de fraude;Manter o gestor informado sobre ações e atividades sob sua responsabilidade;Executar outras atividades relacionadas às suas atribuições, conforme determinação superior.Requisitos e qualificaçõesRequisitos Obrigatórios:Ensino superior completo em Ciências Contábeis, Economia ou Administração;Experiência em Departamento Financeiro, Contabilidade ou Controladoria;Amplo conhecimento em análise financeira;Conhecimentos técnicos em fluxo de caixa e Gestão de Operadoras;Operacionalização de sistemas financeiros ERP;Domínio de ferramentas como Excel, Power BI e Power Point.Requisitos Desejáveis:Pós-graduação em Finanças ou áreas relacionadas;Habilidade em sistemas internos como Tasy e SGU.
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