Descrição da vaga
A Supergasbras é uma empresa do grupo holandês SHV Energy, líder mundial na distribuição de Gás liquefeito de Petróleo (GLP), com mais de 100 anos de experiência. Nosso negócio é levar energia limpa e eficiente para milhões de brasileiros, seja nas suas casas, comércios, indústrias ou agronegócio. Os mais de 76 anos de atuação no Brasil nos posiciona como uma das principais distribuidoras nacionais de GLP - comercializamos cerca de 1,5 milhão de toneladas do produto por ano com aproximadamente 20% de participação de mercado.
Desenvolvemos uma série de projetos com foco em transformação digital, experiência do cliente, inovação e desenvolvimento sustentável do negócio. Nossa estratégia é conseguir através da confiança e integridade, ser a melhor empresa de Energia do Brasil para nossos clientes, parceiros, colaboradores e acionistas, com responsabilidade socioambiental.
Diversidade e inclusão é uma prioridade de negócios para a Supergasbras. Valorizamos e acreditamos no desenvolvimento de pessoas, tanto no contexto profissional como pessoal, tendo como estratégia a equidade de gênero, inclusão de pessoas com deficiência, respeito a todas as orientações sexuais e luta contra a discriminação racial nas diferentes camadas da sociedade.
Ser diverso é ser Super!
Esta oportunidade também está publicada no portal global de vagas da SHV Energy e faz parte do nosso compromisso de atrair talentos que compartilham dos nossos valores, independente da localização.
Responsabilidades e atribuições
Objetivo do Cargo:
Implementar o programa Lean e assegurar o desenvolvimento adequado da liderança de modo que a unidade seja auto suficiente.
Responsabilidades:
Facilitar e promover mudança organizacional disseminando as práticas de Lean Manufacturing e TPM na Supergasbras.
Engajar e desenvolver as lideranças em todos os níveis transferindo o conhecimento necessário para a unidade progredir e liderar a sua implementação no futuro.
Desenvolver e treinar os funcionários e a liderança na aplicação das ferramentas de Lean Manufacturing e Seis Sigma.
Ajudar na identificação de projetos de melhoria, garantindo que estejam alinhados aos objetivos do negócio.
Realizar avaliações da unidade de negócio para confirmar o progresso e estágio de maturidade e garantir que os times entendem os gaps para atingimento das metas estabelecidas.
Requisitos e qualificações
Requisitos Obrigatórios:
Ensino Superior Completo - Engenharia, Administração, ou áreas afins.
Português Obrigatório.
Experiência prévia em atividades correlatas.
Experiência com metodologia Lean.
Inglês Avançado.
Sistema SAP.
Pacote Office avançado.
Certificação em Lean Manufacturing e 3 a 5 anos de experiência com melhoria contínua.
Requisitos Diferenciais:
Experiência com TPM, Certificação Black Belt.
Informações adicionais
Ser Super tem muitas vantagens, veja o que oferecemos para você:
Saúde e Bem-estar: Assistência Médica, Odontológica e Gympass
Alimentação de Qualidade: Vale Alimentação e Restaurante no local de trabalho
Previdência Privada
Família: Licença maternidade/paternidade estendida
Desenvolvimento: Universidade Corporativa e Convênios de Aprendizagem
Curtir o Aniversário: Folga no mês do aniversário
Outros: Benefícios exclusivos
Ao confirmar a candidatura, você está automaticamente aceitando nossa Política de Privacidade, que encontra-se no link: https://www.supergasbras.com.br/-/media/sites/brazil/pdf-files/politica-de-privacidade-para-candidatos-dez_-2019.pdf
#J-18808-Ljbffr