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O Analista de Departamento Pessoal é responsável por gerir as questões burocráticas e legais relacionadas aos funcionários da empresa, garantindo o cumprimento das obrigações trabalhistas e previdenciárias.
Atividades:
1. Realizar admissões, demissões e cálculo de rescisões.
2. Elaborar e conferir folha de pagamento.
3. Manter atualizadas as obrigações trabalhistas e previdenciárias.
#J-18808-Ljbffr