*Responsabilidades:*
• Conduzir reuniões estratégicas com leads jurídicos qualificados;
• Realizar diagnósticos jurídicos com foco na dor do cliente e propor soluções alinhadas;
• Apresentar e defender com excelência as teses e serviços jurídicos da empresa;
• Fechar contratos com clientes, superando objeções com segurança técnica e inteligência emocional;
• Manter CRM e demais sistemas atualizados com histórico e evolução das negociações;
• Trabalhar em sinergia com os times de marketing e operação jurídica;
• Bater e superar metas mensais de conversão e faturamento.
*Requisitos:*
• Formação completa em Direito e registro ativo na OAB;
• Experiência comprovada em atendimento ao cliente e negociação jurídica;
• Conhecimento sólido em áreas como Direito do Consumidor, Cível ou Previdenciário (dependendo do foco do escritório);
• Perfil proativo, comunicativo, resiliente e orientado a metas;
• Domínio de ferramentas de CRM e vendas consultivas será um diferencial.
*Diferenciais:*
• Vivência com funil de vendas e processos de "closer";
• Participação em treinamentos de persuasão, negociação ou copywriting;
• Histórico de alto desempenho em metas de conversão.
*Salário:* 7% dos honorários iniciais de cada contrato. Ganhos escaláveis por performance, com possibilidade de faturamento superior a R$ 40 mil/mês.
*Horário de trabalho:* 08:15 às 18:00.
*Sobre RHF Talentos São Paulo II:*
Bem-vindo à RHF Talentos, a maior consultoria de recursos humanos do Brasil! Há mais de 18 anos, impactamos positivamente a vida de mais de 15 milhões de pessoas com nossas soluções. Temos vagas em todo o Brasil, com mais de 200 unidades em 23 estados.
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