**Descrição da vaga**
Estamos à procura de um(a) **Analista de Recursos Humanos** para receber demandas de atração e seleção de maior volume e complexidade conforme área, regional e/ou tipo de vaga. Planejar estratégias para atração e seleção de vagas de menor volume e complexidade, incluindo fontes e ações de recrutamento, etapas de seleção e cronograma. Conduzir etapas de processo de atração e seleção. Acompanhar e prestar apoio ao processo admissional.
Se você é um profissional atencioso, que encanta seus clientes e possui senso de propriedade, a Brisanet é o seu lugar!
Vamos velejar rumo ao futuro! **#VemSerBrisanet**
**Como será o seu dia a dia?**
- Vivenciar a identidade organizacional do Grupo Brisanet;
- Preparar relatórios, formulários ou planilhas, conforme solicitações;
- Propor melhorias para as rotinas e processos da área;
- Alimentar indicadores da área;
- Participar ativamente das reuniões e compromissos da organização, quando solicitado;
- Utilizar os equipamentos de segurança individual e coletiva, quando necessário;
- Receber demandas de atração e seleção de maior volume e complexidade conforme área, regional e/ou tipo de vaga incluindo fontes e ações de recrutamento, etapas de seleção e cronograma;
- Alinhar perfil de vaga com gestores requisitantes;
- Conduzir etapas de processo de atração e seleção;
- Controlar vagas abertas, em andamento e fechadas;
- Conceder retornos de processos seletivos;
- Manter relacionamento com instituições de ensino técnico, profissionalizante, dentre outras;
- Acompanhar e prestar apoio ao processo admissional;
- Planejar e executar ações da marca empregadora a fim de atrair os melhores talentos para a nossa companhia;
- Acompanhar indicadores de desempenho da área e apoiar na execução dos planos de melhoria;
- Prestar apoio em fiscalizações relacionadas à área;
- Realizar controle de cotas;
- Manter contato com gestores requisitantes de vagas a fim de negociar conversão de vagas para posição de Aprendiz e/ou PCD;
**O que buscamos para esta oportunidade**:
- Superior completo em áreas correlatas;
- Experiência de 2 anos na área;
- Experiência com condução de processos seletivos de grande volume;
- Conhecimento de Informática básica;
- Técnicas de Recrutamento e Seleção;
- Conhecimento de processo de admissão.
**Será considerado um diferencial se**:
- Conhecimento de Experiência do Empregado (Employer Experience);
- Marca empregadora (Employer Branding);
- Ferramentas Google (Planilhas, Documentos);
- Habilidade com fórmulas para automatizar o preenchimento de planilhas;
- Análise e manipulação de dados, resultando em informações.
**No Grupo Brisanet você vai encontrar**:
- Cultura de trabalho que respeita e valoriza as pessoas;
- Eventos internos que abordam temas diversos;
- Meio colaborativo que valoriza o desenvolvimento pessoal e profissional;
- Ambiente horizontal e vertical, ou seja, você é o protagonista de sua carreira!;
- Alimentação (Sede via Refeitório e Filiais via Alelo);
- Plano de Saúde Coparticipativo;
- Plano Odontológico;
- Seguro de Vida;
- WellHub (GymPass);
- IVI (Plataforma de Apoio Emocional);
- Auxílio Creche;
- Auxílio Dependente PCD;
- Empréstimo Consignado (após 6 meses);
- Descontos de até 50% nos serviços Brisanet de Internet e BrisaMusic;
- Descontos em Instituições de Ensino Superior de até 60%.