**Desenvolvimento de Estratégias Humanas**: Nossa equipe busca um profissional talentoso para atuar como Analista de Departamento Pessoal, onde terá a responsabilidade de realizar tarefas avançadas de gestão de recursos humanos.
Descrição do Cargo
O Analista de Departamento Pessoal desempenhará funções-chave na organização e gerenciamento dos procedimentos relativos à contratação, demissão, férias e benefícios dos colaboradores. Isso inclui:
* Checar e organizar documentos;
* Coordenar o processo de admissão e promoção de funcionários;
* Garantir conformidade com políticas internas e legais;
* Contribuir para uma cultura corporativa positiva.
Habilidades e Qualificações Específicas
Ao se candidatar a este cargo, é essencial possuir:
* Educação superior em Administração ou áreas relacionadas;
* Sólida experiência em Recursos Humanos, preferencialmente em funções similares;
* Conhecimento prático de legislação laboral e trabalhista;
* Análise crítica e solução de problemas eficazes.
Benefícios
Nosso time oferece:
* Uma remuneração competitiva;
* A oportunidade de desenvolver habilidades relevantes;
* Oportunidades de crescimento profissional dentro da empresa;
Mais Informações
Precisamos que você tenha uma abordagem flexível e comprometida com o sucesso da nossa equipe. Além disso, é importante manter o sigilo das informações comerciais.