A C-LEVEL GROUP é uma consultoria especializada em inteligência no recrutamento. Através da divisão ARPO TALENT, atuamos com recrutamento de posições de especialistas a média gerência, além de projetos de RPO - Recruitment Process Outsourcing nas empresas. RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES - Colaborar com o head de eventos na concepção e execução de eventos de grande porte. - Participar ativamente no desenvolvimento de planos detalhados para cada evento, incluindo cronogramas, orçamentos e recursos necessários. 2. Orçamento e Finanças: - Auxiliar na elaboração e monitoramento de orçamentos. - Coordenar eficientemente os gastos e identificar oportunidades de economia sem comprometer a qualidade do evento. 3. Logística: - Gerenciar a logística pré, durante e pós-evento, incluindo coordenação de viagens, alojamento, transporte e outras necessidades logísticas. - Garantir que todos os aspectos operacionais estejam em conformidade com as políticas e padrões estabelecidos. 4. Relacionamento com Fornecedores: - Estabelecer e manter relacionamentos positivos com fornecedores, negociando contratos e garantindo a entrega eficaz de serviços. - Avaliar continuamente o desempenho dos fornecedores e identificar oportunidades de melhoria. 5. Comunicação e Marketing: - Colaborar na criação de materiais de marketing para promover os eventos. - Garantir uma comunicação eficaz e clara com os participantes, patrocinadores e demais partes interessadas. 6. Gestão de Equipe: - Supervisionar e coordenar equipes operacionais durante os eventos, garantindo a execução eficiente de tarefas. - Fomentar um ambiente de trabalho colaborativo e motivador. REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES - Espanhol e inglês básicos; - Experiência prévia com eventos; - Familiaridade com sistemas de registro de participantes e tecnologia; - Experiência prévia com gestão ágil é um diferencial; - Possuir notebook próprio; REQUISITOS COMPORTAMENTAIS - Modelo híbrido; - Vaga Temporária. Regime de Contratação: Temporário Departamento: Marketing