Requisitos e Habilidades
* Formação acadêmica: Ensino superior completo ou cursando em Administração, Recursos Humanos, Economia, Contabilidade ou áreas correlatas;
* Experiência anterior na área de Recursos Humanos - Remuneração, Benefícios, Administração de Pessoal;
* Conhecimento sobre legislação trabalhista e acordos coletivos;
* Excelente habilidade em produtos de office, como Microsoft Office ou equivalentes;
* Organização e atenção aos detalhes; Capacidade analítica e raciocínio lógico; Boa comunicação e relacionamento interpessoal; Proatividade e postura colaborativa; Discrição e responsabilidade no manuseio de informações confidenciais;
* Disponibilidade para atuar em uma localidade específica, sendo 3x na semana presencial.
Além disso, é importante ter conhecimento em recursos humanos, incluindo remuneração, benefícios e administração de pessoal, bem como experiência em trabalho em equipe e liderança.