Description Responsável pelos processos internos de prevenção e combate a incêndio e apoio nas tratativas de todos os conceitos e procedimentos de resgate, visando apoiar no cumprir a legislação, normas regulamentadoras, ABNT e leis estaduais ou municipais vigentes, bem como eliminação de perdas e multas para empresa. Responsibilities Atuar na prevenção e combate a incêndio; Avaliar riscos existentes e eliminá-los ou mitiga-los; Atender as normas legais vigentes: Normas regulamentadoras, ABNT e Instruções Técnicas do Corpo de Bombeiro do Estado de São Paulo, respeitando e aplicando no seu dia-a-dia, para ter amparo legal em suas atitudes; Inspecionar periodicamente os equipamentos de proteção e combate a incêndio; Auxiliar e orientar a população fixa na evacuação de área; Atuar no resgate de pessoas em situação de perigo iminente ou emergências medicas pré-hospitalar; Intervenções em acidentes elétricos, hidráulicos e produtos químicos. Prevenção e acompanhamento em determinadas atividades como, solda, trabalhos em altura e espaços confinados; Recolher os extintores e Mangueiras das fabricas para manutenção periódica; Realizar mensalmente teste nos alarmes de incêndio; Realizar semanalmente teste das bombas de incêndio; Monitorar e zelar os veículos de transporte e combate a incêndio; Conduzir veículo de combate a incêndio internamente e as manutenções externas; Limpeza de veículos de trabalho Conduzir reuniões de brigada de emergência Planejar e executar simulados Avaliação de alterações em PPCI e AVCB Prerequisites Grau de instrução mínimo: Ensino Médio Completo Grau de instrução desejável: Técnico de Segurança do Trabalho Competências Técnicas: Curso de formação em Bombeiro Civil; Instrutor credenciado no Corpo de Bombeiros do Estado de São Paulo; CNH categoria D; Competências Comportamentais: Ética, Agilidade, Pro atividade e Comunicação Disponibilidade total de horários Residir nas proximidades do ABCDMR Experiences Benefícios: Para você e sua família: Cesta de Natal; licença maternidade estendida; licença paternidade; Auxílio Creche ou Babá para mães; presente de natal para filhos de colaboradores até 10 anos; Kit escolar (para colaboradores e filhos estudantes até o 9º ano); parceria com SESI (área de Lazer) e SENAI; PPR e homenagem por tempo de Empresa. Saúde e bem-estar: Convênio médico Intermédica NotreDame; convênio odontológico Dental Plus; convênio farmácia; ambulatório interno. Modelo de trabalho: 100% presencial. Alimentação: Restaurante no local; vale alimentação Mobilidade: Fretado (de acordo com o itinerário); estacionamento; bicicletário. Facilidades: Parceria com instituição de ensino (Graduação, Pós-graduação e MBA e Ensino Fundamental para filhos), escolas de idiomas; posto bancário Bradesco dentro da empresa e banco digital para empréstimos consignado