Principais atividades
* Motivar e treinar a equipe
* Orientar os vendedores a como atingir suas metas
* Acompanhar os pedidos dos clientes e ajudar a identificar suas necessidades, expectativas e dores
* Acompanhar a negociação de preços e prazos
* Elaborar o planejamento comercial
* Contratar colaboradores
* Definir metas da equipe e de cada vendedor
* Gerenciar e distribuir a carteira de clientes para os vendedores
* Determinar rotas de visitas
* Identificar gargalos no funil de vendas e nos processos operacionais
* Monitorar resultados coletivos e individuais
* Oferecer melhorias para os processos internos
* Gerenciar conflitos
* Implementar uma cultura de feedback regular
* Calcular as comissões de vendas
* Fazer a previsão de vendas
* Desenvolver planos táticos e de incentivo de vendas
* Conduzir veículo para atividade de campo quando houver necessidade
* Executar demais atividades correlatas à função
Pré-requisitos
* Desejável experiência na área de vendas
* Ensino Médio completo
* Desejável ensino superior
* Ter CNH B
* Conhecimento básico em Pacote Office
* Conhecimento avançado no produto ou serviço
* Conhecimento intermediário em habilidades de negociação
* Conhecimento intermediário em técnicas de vendas
Competências comportamentais
* Proatividade
* Empatia e habilidades interpessoais
* Habilidades de comunicação
* Persistência e resiliência
* Organização e planejamento
* Flexibilidade e adaptabilidade
* Orientação para resultados
* Ética profissional
Salário
A combinar
Benefícios
* Salário fixo + Premiação por desempenho (Vendeu, ganhou)
* Auxílio Filho Excepcional e Auxílio Creche (até 5 anos)
* Plano de Saúde e Odontológico
* Seguro de Vida
* Vale Transporte
* Vale Alimentação e/ou Refeição
* Acolhimento psicológico
* Wellhub/Gympass
* Tahto Materna
* PPR - Programa de Participação nos Resultados
* Plano Corporativo
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