Desenvolvedor de Políticas Trabalhistas Empresariais
* Projetos Desafiadores:
* Unir prática consultiva e contenciosa para atuar em contencioso de alto impacto e estratégica consultoria trabalhista.
Levar estruturação política interna e treinamentos para RH de empresas por meio da liderança de projetos desafiadores e negociação com executivos. Estudar casos complexos, colaborar com sócios e proprietários e liderar equipes eficazmente.
Experiência sólida em Direito do Trabalho Empresarial (mínimo de 5 anos de atuação intensa) para impulsionar a inovação e a melhoria da gestão na empresa. Vivência robusta em consultoria preventiva e contencioso estratégico para implementação eficaz das políticas corporativas.
Ajudamos as empresas a prevenir riscos, ganhar eficiência e crescer com segurança jurídica.
Competências Requisitadas
* Liderança e Negociação: Capacidade de comunicar-se eficazmente por escrito e oralmente, habilidade para formar e orientar pessoas.
* Estratégia e Planejamento: Conduzir negociações estratégicas de acordos e representar clientes em audiências.
Vantagens