Analista de Cálculos de Ativos JudiciaisResumo: Estamos em busca de alguém que goste de desafios, de aprender e de construir junto.Alguém que una curiosidade, método e responsabilidade para garantir cálculos corretos e decisões seguras sobre nossos precatórios.Responsabilidades:Entender e aplicar os diferentes modelos judiciais usados por tribunais no cálculo de precatórios. Montar modelos financeiros para precificação de precatórios.Aplicar esses modelos nas análises e aquisições realizadas pela Cinga.- Interagir com o time de analistas na revisão e validação de cálculos produzidos.- Revisar listas de pagamentos emitidas pelos tribunais.- Analisar pagamentos e filas de precatórios de entes devedores.Escolaridade:Graduação em andamento ou concluída em Ciências Atuariais, Matemática, Estatística, Economia, Engenharia, Contábeis ou áreas correlatasCompetências Técnicas:Conhecimento sólido em matemática financeira e atualização monetária.Excel intermediário ou avançado.Competências Comportamentais:Pensamento analítico: capacidade de enxergar lógica e coerência nos números e nos dados.Atenção aos detalhes: cuidado com a precisão e responsabilidade sobre o resultado final.Curiosidade e aprendizado contínuo: busca por entender o "porquê" de cada cálculo e processo.Protagonismo: agir como dono, assumindo a responsabilidade pelo que entrega.Disciplina e organização: manter método e constância, mesmo sob pressão.Colaboração: trabalhar em equipe, compartilhando conhecimento e construindo junto.Comunicação clara: traduzir o técnico em algo compreensível para todos.Desejável:Experiência em precatórios, seguradoras ou operadoras de planos de saúde que realizam cálculos de valores.Vivência em precatórios e direito público.Contribuir na implementação de cálculos em sistemas internos (programação básica é um diferencial).Benefícios:Contratação PJAuxílio-refeição (R$ 35/dia).Auxílio-alimentação (R$ 170/mês).Vale-transporte.WellnessHub (coparticipação).Plano de saúde (após 6 meses de empresa)Trabalho presencial, de segunda a sexta, em horário comercial.artida. Cada empresa e posição pode ter requisitos e detalhes específicos, portanto, ajuste-a conforme necessário para atender às necessidades da sua organização. Também é importante manter a descrição de cargo atualizada à medida que as necessidades da empresa e da posição mudam. testes