Requisitos:Graduação em administração, Direito, Ciências Contábeis, Engenharia de Produção ou áreas correlatas. Desejável pós-graduação em Compliance, Governança Corporativa, Gestão de Riscos ou Direito Empresarial. Experiência comprovada em CTPS, com experiência mínima de 6 anos na área de compliance. Conhecimento sobre normas, regulamentos e melhores práticas de governança corporativa, incluindo:Lei das Estatais (Lei n 13. 303/2016), Diretrizes do Instituto Brasileiro de Governança Corporativa (IBGC), Lei das Sociedades por Ações (Lei n 6. 404/1976). Todas as nossas vagas também são destinadas a Pessoas com Deficiência (PCD). Atividades:Apoio à governança corporativa, garantindo a aplicação e o monitoramento de políticas, normas e instrumentos, atendimento a órgãos reguladores, elaboração de pareceres e relatórios, suporte à alta gestão, avaliações de colegiados, conformidade regulatória e fortalecimento da cultura de governança e ESG. Remuneração:R$7. 114,71 benefícios Horário:Remoto. Formação Acadêmica: Não informado Salário: A combinar Cargo: Analista administrativo Empresa: Captura Consultoria em recursos humanos, recrutamento, seleção, treinamento e terceirização de mão-de-obra. Ramo: Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção (FJ)