O Analista de Recursos Humanos será responsável por auxiliar nas atividades de recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, administração de pessoal e demais processos relacionados à área de recursos humanos.
Responsabilidades:
* Participar do processo de recrutamento e seleção de colaboradores;
* Auxiliar no desenvolvimento de programas de treinamento e desenvolvimento;
* Realizar o controle de documentação dos colaboradores;
* Atuar na resolução de conflitos e na promoção de um ambiente de trabalho saudável;
* Participar de processos de avaliação de desempenho e feedback aos colaboradores.
Requisitos:
* Formação em Psicologia, Administração ou áreas correlatas;
* Experiência prévia na área de recursos humanos será considerada um diferencial;
* Conhecimento em ferramentas de recrutamento e seleção;
* Habilidade em comunicação e relacionamento interpessoal;
* Capacidade de trabalhar em equipe e de forma colaborativa.