Analista RH
O candidato selecionado será responsável por realizar atividades de recrutamento e seleção, desenvolvimento e treinamento, gestão de performance e clima organizacional.
Responsabilidades:
* Realizar o recrutamento e seleção de profissionais qualificados;
* Desenvolver estratégias de atração de talentos para aumentar a base de currículos em estoque;
* Apoiar e acompanhar os PDI's na equipe;
* Gestão de desempenho dos funcionários;
Cadastro de Curriculos
Desenvolva estratégias de recrutamento para atrair candidatos de alta qualidade e aumentar a base de currículos em estoque.
Clime Organizacional
Facilite a comunicação aberta e transparente entre as equipes para promover um ambiente positivo e estimular a colaboração.