Supervisionar e acompanhar o desenvolvimento dos vendedores e clientes;
- Gerir, motivar e engajar o time comercial;
- Servir ao cliente;
- Estabelecer e manter um bom relacionamento com o mercado;
- Prospectar e identificar oportunidades de vendas no segmento de bens de consumo;
- Gerir as atividades de desenvolvimento de estratégia de vendas;
- Entender todos os aspectos dos negócios do cliente, ajudando-o a se tornar mais competitivo;
- Harmonizar objetivos do negócio com as oportunidades e recursos disponíveis;
- Realizar negociação de grandes contas de acordo com a estratégia, política comercial e análise de rentabilidade dos negócios;
- Negociar diretamente com tomadores de decisão do negócio para o desenvolvimento e implementação da ferramenta que tem como principal foco a gestão dos limites de crédito e prazos;
- Realizara interface com áreas internas da empresa para execução da solução para o cliente;
- Realizar o atendimento e garantir o entendimento das necessidades do cliente com envolvimento em todo o ciclo de venda;
- Visitar clientes gerando novas oportunidades e soluções;
- Elaborar e apresentar propostas comerciais;
**Cargo**: Gerente de Vendas
**Tipo de Contrato**: CLT (Efetivo)
**Área profissional**: Administração Comercial/Vendas, Vendas Técnicas
**Carga-horária**: 44
**Número de vagas**: 1
**Benefícios**: Remuneração variável de até 120% com atingimento de meta;
Vale-Alimentação (R$24/dia pago no VR);
Vale-Transporte (depósito em conta).
**Escolaridade mínima**:
Graduação - Concluído - Obrigatório
**Experiências e qualificações**:
- Graduação completa em Administração, Economia, Marketing, Gestão Comercial ou áreas correlatas;
- Conhecimentos em técnicas de vendas e elaboração de propostas;
- Experiência em informática, ferramentas do Pacote Office e aplicativos para emissão de pedidos;
- Experiência com rotinas de trabalho externo;
**Diferencial**:
- Conhecimento do mercado de reposição de autopeças.
**Outros requisitos**:
- Carteira de Habilitação B (não é necessário possuir carro).