OUR PEOPLE, TOGETHER, LEAD WITH CONSCIOUSNESS. At Natura, we have the potential to drive meaningful transformations. This is made possible through the innovative products of Natura and Avon; the memorable experiences of Bluma's beauty services and our financial education platform, Emana Pay. Brands and services that are relevant to those who use them and recognized for our commitment to leading regenerative businesses. Role Type Permanent What will you be doing here? Buscamos alguém que será responsável por liderar os canais digitais de comunicação com as nossas pessoas colaboradoras. Buscamos um perfil conectado, com mentalidade de redes sociais e alta capacidade de execução, análise crítica e visão de mensuração para entender como engajar a audiência interna e tornar nossas plataformas cada vez mais atrativas. A pessoa ideal deve ser altamente resiliente, capaz de se adaptar a contextos em constante mudança, de gerenciar múltiplos temas e formatos simultaneamente e priorizar demandas com agilidade, garantindo uma comunicação interna transparente, criativa e inovadora. Localidade: NASP - Av. Alexandre Colares, 1188 - Parque Anhanguera, São Paulo - SP, 05106-000 Formato de atuação: híbrido, 3 vezes por semana no escritório What knowledge and experiences will you need to bring to share with our network? Principais responsabilidades: Gestão de Conteúdo e Canais digitais: Liderar os principais canais digitais de comunicação interna da empresa, garantindo a atualização com a agilidade de um veículo de comunicação online, tornando-os visual e editorialmente atrativos Estratégia de Engajamento: Desenvolver e executar planos de comunicação focados no engajamento das pessoas colaboradoras, utilizando técnicas de redação digital e redes sociais para gerar conversa e impacto positivo. Curadoria e produção: Produzir, buscar e gerir conteúdos e parceiros externos, com forte capacidade de curadoria e priorização para conectar as diretrizes estratégicas e a cultura organizacional em conteúdos claros e fluidos e pautas atraentes para nossos públicos internos. Mensuração e Métricas: Aplicar metodologias de mensuração de resultados, acompanhando os indicadores de leitura, abertura e engajamento dos canais para propor melhorias contínuas baseadas em dados. Ações Criativas: Propor formatos inovadores e dinâmicos de conteúdo (visuais, interativos, audiovisuais) integrando diferentes canais internos. Parceria Estratégica: Colaborar com equipes multidisciplinares e fazer a gestão de fornecedores/agências assegurando a qualidade e o tom de voz da comunicação. Quais os requisitos? Experiência em Comunicação Online: Experiência comprovada em veículos de comunicação digital, como portais de notícias, redes sociais de veículos de comunicação, ou gestão de conteúdo em redes sociais de grande alcance. Habilidades de gestão: Experiência com gestão de processos e equipe ou de fornecedores. Formação superior completa em Jornalismo, Comunicação Social ou Relações Públicas. Sólida experiência em comunicação, produção de conteúdo digital e gestão de redes. Excelente comunicação escrita e verbal, com domínio da língua portuguesa. Visão analítica voltada para métricas de conteúdo e foco em resultados de engajamento. Habilidade para construir relacionamentos e transitar entre diferentes stakeholders. Quais os Diferenciais? Idioma: Domínio da língua espanhola Bagagem em comunicação interna: Experiência prévia na área, sabendo traduzir o dinamismo dos portais para a realidade e cultura corporativas. Vivência prévia em projetos de marca empregadora, comunicação para cultura ou campanhas de engajamento de pessoas. LI-EF1 What will you find here? We are more than just a workplace: we build and live the Well-Being Ecosystem daily, based on the harmonious relationship between each individual, their surroundings, and the environment they are part of. In addition to offering benefits focused on social, physical, financial, mental, and emotional well-being, we promote an environment of prosperity, belonging, and purpose, strengthening a solid network of support, expanded awareness, and respect for diversity, equity, and inclusion. We are a movement that transforms the way of living and doing business across 14 countries in Latin America, always guided by consciousness. Do you know someone at Natura? If so, ask for their corporate email and use it to request a recommendation when applying for a position. It’s an excellent opportunity to strengthen your network and advance in our selection process! Natura celebrates and embraces diversity in all its forms and pluralities. We encourage Women, BlackPeople, PeopleWithDisabilities, individuals from the LGBTQIA community, PregnantWomen, and people aged 50 to apply for this position