**Nível**: Gerente
**Cursos de**: Administração,Administração em Turismo e Hotelaria
**Escolaridade**: Graduação - Indiferente
**Tipo de contrato**: CLT
**Jornada de trabalho**: Flexivel.
Disponibilidade para viajar a trabalho
**Benefícios**: Vale transporte, Vale Alimentação ou Refeição, Plano de saúde, Convênio odontológico, Convênio farmácia, Benefício SESC, Seguro de vida, Assiduidade, Day-off no seu aniversário, Bônus por metas atingidas, Bolsa de estudos
**Responsabilidades e Experiências desejáveis**:
**Principais responsabilidades**:
Atividades administrativas como contratações, compra de materiais para o Hotel, controle de EPI, uniforme, avaliações de desempenho funcionários, organização de confraternização para os funcionários... Atividades operacionais como vistoria de quartos, treinamento sobre os padrões da rede...
**Habilidades Desejadas**:
Possuir conhecimento nas áreas operacionais do seguimento hoteleiro.
Habilidade para liderar e motivar equipes.
Gerente
1 ano