Analista de Compliance e Governança Corporativa
Job type: Full-time employee Full-time employee
Somos mais que aeroportos
A Zurich Airport Brasil tem em seu DNA uma visão diferenciada da infraestrutura aeroportuária, baseada no conceito de ser mais que aeroportos, posicionando-se também como locais para compras, passeios, lazer e com alto potencial de desenvolvimento imobiliário sustentável. Pois temos a missão de desenvolver não apenas negócios, mas também as pessoas e as cidades onde atuamos, oferecendo um novo patamar de qualidade e gerando experiências incríveis para passageiros e visitantes.
Nos aeroportos Zurich Airport Brasil você terá a oportunidade de ser protagonista de sua carreira.
Somos um time apaixonado pela magia da aviação, que faz a diferença, age com respeito e empatia, e é comprometido com nosso negócio como se fosse o seu.
Também somos apaixonados pela qualidade e aqui você atuará com profissionais altamente capacitados e engajados com o negócio e que lhe proporcionará desafios diários num ambiente seguro de trabalho que além de inspirador é incrível ❤️
Estamos em busca de novos tripulantes que embarquem com a gente nesse voo para construirmos juntos os mais admirados, eficientes e surpreendentes aeroportos do Brasil.
Se você tiver interesse em escrever uma história de sucesso com a gente te convidamos a embarcar conosco em direção ao futuro ✈️
Você será responsável por:
Apoiar a estruturação, manutenção e aprimoramento do sistema de Governança Corporativa da Companhia, assegurando alinhamento às diretrizes do acionista e às melhores práticas de mercado.
Apoiar a Secretaria de Governança na organização e gestão das atividades do Conselho de Administração, Comitês de Assessoramento e demais órgãos de governança, incluindo elaboração de agendas, pautas, atas e materiais executivos.
Assegurar a formalização adequada das deliberações societárias, manutenção dos livros societários e organização da documentação corporativa da Companhia.
Acompanhar e monitorar demandas, recomendações e planos de ação decorrentes de reuniões da Diretoria, Conselho e Comitês, garantindo reporte estruturado à alta administração.
Gerenciar plataformas de governança (Board Portals), assegurando controle documental, trilha de auditoria e fluxo adequado de aprovações e assinaturas.
Apoiar a gestão e execução do Programa de Compliance da Companhia, promovendo o cumprimento do Código de Conduta, políticas internas e diretrizes corporativas.
Conduzir e apoiar investigações internas decorrentes de relatos recebidos pelo Canal de Denúncias ou por outros meios, assegurando independência, confidencialidade e rigor metodológico.
Realizar due diligence e background checks de fornecedores, parceiros comerciais e terceiros estratégicos, avaliando riscos reputacionais, legais e de integridade.
Elaborar análises e pareceres de integridade para suporte às áreas de Suprimentos, Jurídico e Negócios na tomada de decisão sobre contratações e parcerias.
Monitorar terceiros classificados como críticos ou de maior risco, garantindo acompanhamento periódico e recomendação de medidas mitigatórias quando necessário.
Desenvolver indicadores e relatórios executivos relacionados a governança, investigações e due diligence, reportando resultados à alta administração.
Apoiar a revisão e atualização de políticas, procedimentos e instrumentos de governança e compliance, garantindo aderência à legislação aplicável e às melhores práticas corporativas.
Ministrar treinamentos e ações de conscientização sobre ética, integridade e prevenção à corrupção, contribuindo para o fortalecimento da cultura de compliance na organização.
Atuar como parceiro estratégico das áreas internas, oferecendo orientação preventiva em temas de integridade, governança e relacionamento com terceiros.
É necessário ter:
Formação superior completa em Direito, Administração, Ciências Contábeis, Economia ou áreas correlatas.
Experiência mínima de 5 anos em Compliance, Governança Corporativa, Controles Internos, Auditoria ou áreas relacionadas.
Experiência com investigações internas e gestão de relatos provenientes de canais de denúncia.
Experiência com processos de due diligence e background checks de terceiros (fornecedores, parceiros e consultores).Conhecimento da Lei Anticorrupção, boas práticas de integridade corporativa e fundamentos da Lei das Sociedades por Ações (Lei nº 6.404/76).
Experiência com elaboração de relatórios executivos e interação com diferentes níveis da organização, incluindo liderança e áreas de negócio.
Certificação em Compliance (CCEP, CPC-A ou equivalente), Governança Corporativa (IBGC) ou Auditoria/Controles Internos.
Experiência com apoio a estruturas de governança corporativa, como Conselho de Administração e Comitês de Assessoramento.
Experiência com gestão de portais de governança (Board Portals) como Atlas Governance, Diligent, Nasdaq Boardvantage ou similares.
Experiência em empresas de médio ou grande porte ou em ambientes com estruturas formais de governança.
Conhecimento em indicadores de Compliance e gestão de riscos de terceiros.
Buscamos uma pessoa que tenha:
Forte senso de ética, integridade e responsabilidade.
Rigor analítico e postura investigativa.
Excelente comunicação escrita e verbal, com capacidade de elaborar documentos técnicos e relatórios executivos.
Capacidade de organização, priorização e gestão simultânea de múltiplas demandas.
Discrição e confidencialidade no tratamento de informações sensíveis.
Habilidade para interagir com diferentes áreas da empresa e construir relações de confiança.
Perfil colaborativo e orientado à melhoria contínua de processos e controles.
Horário de Trabalho: Administrativo
Local de Trabalho: Florianópolis/SC
Embarque conosco em direção ao futuro!
Nossos benefícios são:
Programa de Participação nos Lucros e Resultados;
Plano Médico e Odontológico;
Wellhub;
Previdência Privada;
Vale Alimentação ou Refeição;
Vale Transporte ou Estacionamento;
Licença Maternidade 180 dias;
Licença Paternidade 20 dias;
Modalidade de Trabalho Híbrido;
No Dia do Aniversário Vale Day Off.
Acreditamos que a diversidade impulsiona a inovação e fortalece nosso ambiente de trabalho. Por isso, buscamos construir um time cada vez mais plural e inclusivo, no qual todas as pessoas sejam respeitadas e tenham oportunidades iguais de desenvolvimento.
Estamos comprometidos em ampliar a diversidade dentro da nossa empresa e em nossos processos de seleção, garantindo que talentos de diferentes perfis encontrem um espaço para crescer e contribuir.
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