Você está em uma jornada para se juntar a uma empresa empolgante e fazer parte da nossa história de sucesso. Aqui nós equiparemos você com o know-how e a experiência que definirão seu crescimento. Nesta função que você está prestes a embarcar, você será o responsável pelos seguintes deveres:
Gerenciar atividades da torre de recursos humanos, envolvendo administração de pessoal, folha de pagamento, relações trabalhistas, gestão de benefícios, remuneração e gestão de custos da área. Implementando planejamento estratégico e operacional da área.
Liderar e direcionar as equipes sob sua responsabilidade, realizando feedbacks e avaliação, fazendo a gestão da performance e alinhando os processos e rotinas sempre que necessário e definido.
Preparar e apresentar os indicadores de resultados das áreas e estratégias para melhoria contínua e manutenção de bons resultados.
Garantir que os processos de RH estejam alinhados à LGPD (Lei Geral de Proteção de Dados) no tratamento de dados dos colaboradores.
Garantir a implementação de novas regulamentações trabalhistas e previdenciárias nos processos internos.
Gerenciar as oportunidades de automatização e digitalização dos processos de RH para aumentar a eficiência operacional.
Gerenciar e aprimorar o uso de sistemas de gestão de RH e folha de pagamento.
Implementar KPIs e relatórios gerenciais para monitoramento de desempenho e tomada de decisão estratégica.
Coordenar a equipe de operações de RH sob sua responsabilidade, garantindo alinhamento com as estratégias e metas da empresa, buscando alinhamento com as operações alocadas nas fábricas.
Atuar como ponto focal para diretores e gestores, buscando alinhamento e garantir que os processos sejam realizados conforme procedimentos e que as entregas da área aconteçam com qualidade e atendendo os objetivos definidos.
Desenvolver e capacitar a equipe para melhoria contínua e inovação nos processos de RH.
Garantir um ambiente de trabalho diverso, inclusivo e de alta performance.
Estar alinhado(a) as diretrizes da empresa e seguir as normas e procedimentos de segurança, saúde e meio ambiente.
Conhecer, cumprir e fazer cumprir as políticas de Qualidade, Segurança, Moral, Saúde Ocupacional e Meio Ambiente determinadas pela empresa, garantindo que os requisitos e padrões da área correspondam ao sistema adotado pela empresa.
Vaga 100% presencial em Campinas /
SP