Perfil da Vaga
O profissional será responsável por liderar a produção em uma linha designada, garantindo qualidade e quantidade de produtos.
* Iniciar a linha de montagem, de acordo com os cartões disponíveis, verificando número de colaboradores, ajustando os postos de trabalho e materiais;
* Substituir ausência de operadores nos postos de trabalho, quando necessário;
* Registrar no Quadro de Acompanhamento da Produção, o desempenho da linha, analisando se o programa está sendo cumprido e tomar medidas corretivas, visando manter o ritmo, qualidade e produtividade do trabalho;
* Treinar os colaboradores nas Fichas de Procedimento Operacional, conforme matriz de versatilidade;
* Coletar as sugestões e oportunidades de melhoria no Quadro de Gestão Visual, analisando, registrando, relatando e direcionando aos responsáveis para tomada de providências;
* Reportar a produção diária do setor de filtros e refis ao final do expediente;
* Analisar os relatórios diários de produção e qualidade, visando identificar desvios dos padrões no processo produtivo, providenciando as respectivas correções;
* Relatar ao setor de Manutenção, através de ordem de serviço, reparos e consertos a serem realizados nos equipamentos sob sua responsabilidade;
* Praticar a gestão integrada do processo, integrando projetos e planos de ação de sua área com as demais estratégias da empresa, planejando as atividades de sua área considerando as demais áreas e gerindo os recursos, objetivando ganhos de produtividade e qualidade das operações;
* Aplicar e fazer cumprir a legislação vigente e pertinente à sua área, mantendo-se atualizado em relação às exigências legais, interagindo com as demais áreas da empresa para adequação dos processos e fornecendo orientações à equipe subordinada;
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Competências Requeridas
* Liderança e gestão de equipes;
* Gestão de produção e qualidade;
* Análise de dados e tomada de decisões;
* Gestão de recursos humanos e financeiros;
* Comunicação eficaz e relacionamento interpessoal;
* Cultura organizacional e comportamento positivo;
* Pensamento crítico e solução de problemas;
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Benefícios
O candidato selecionado receberá:
* Vencimentos competitivos;
* Aproveitamento de benefícios sociais e de saúde;
* Oportunidades de crescimento profissional e desenvolvimento pessoal;
* Ambiente de trabalho dinâmico e estimulante;
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Detalhes Adicionais
O profissional precisará ter habilidades sólidas em:
1. Gestão de projetos;
2. Análise de processos e melhorias contínuas;
3. Gestão de conflitos e resolução de problemas;
4. Liderança e motivação de equipes;
5. Comunicação eficaz e habilidades de apresentação.