A Brazil Foodservice e Franchising Corporation (BFFC) é um dos maiores grupos de alimentação da América Latina. Com mais de 1.100 pontos de venda no Brasil, entre unidades próprias e franquias, a companhia detém a marca Bob's, além de operar como franqueada da Pizza Hut e KFC. O grupo foca no fomento ao empreendedorismo, oferecendo suporte contínuo aos parceiros. Valorizamos o capital humano e a inovação como motores de crescimento. Nosso compromisso ambiental busca mitigar impactos operacionais por meio de práticas sustentáveis. A BFFC dedica-se a gerar oportunidades acessíveis e fortalecer conexões, entregando comida de qualidade e construindo um futuro promissor para o seto r. /nEnsino Superior completo em Comunicação, Administração, Marketing, RH ou áreas correlatas; Atuação sólida em T&D (Treinamento e Desenvolvimento) voltado para times comerciais e comunicação Interna; Experiência com plataformas LMS (EAD), ferramentas de autoria e facilitação de grupos; Domínio de Excel e estruturação de dashboards (KPIs de performance); Domínio avançado de ferramentas de apresentação (PowerPoint); Gestão de Intranet, E-mail Marketing e Redes Sociais. /nRealizar diagnóstico avançado das necessidades de treinamento e propor soluções estratégicas de alto impacto; Estruturar programas de capacitação integrados às metas comerciais e ao planejamento estratégico da empresa; Liderar projetos de desenvolvimento e atualização de metodologias de vendas e processos de negociação; Ministrar treinamentos presenciais e online, adaptados a diferentes níveis da equipe comercial; Elaborar dashboards e relatórios analíticos para acompanhamento de KPIs de desempenho e performance; Desenvolver conteúdos de treinamento em múltiplos formatos (audiovisual, EAD, materiais interativos e presenciais); Desenvolver e estruturar apresentações executivas; Planejar, executar e acompanhar ações de comunicação interna alinhadas à estratégia da companhia; Produzir conteúdos institucionais (textos, campanhas, comunicados, apresentações, roteiros e materiais internos); Gerenciar canais de comunicação interna (intranet, e-mail marketing, Instagram da marca); Atuar como ponte entre áreas, lideranças e colaborador, traduzindo estratégia em mensagem clara; Desenvolver campanhas de engajamento e employer branding interno; Garantir consistência de linguagem, tom de voz e identidade institucional;