Responsabilidades PrincipaisPlanejar e executar o plano anual de marketing, alinhado aos objetivos estratégicos da empresa.Desenvolver e implantar políticas e projetos de marketing, alinhado às estratégias e objetivos da empresa.Desenvolver também o plano orçamentário de todas as ações previstas no planejamento estratégico, visando potencializar o destaque da imagem corporativa e o crescimento sustentável das operações;Implementar estratégias de Marketing orientadas ao crescimento sustentável das marcas e à expansão para novos mercados, com foco em diferenciação competitiva;Utilizar dados, conhecimentos de mercado e inteligência competitiva para decisões estratégicas garantindo o alinhamento das ações aos objetivos de negócio;Realizar continuamente análises de mercado, performance de produtos e movimentos da concorrência para propor ajustes táticos e otimizar a execução das iniciativas em andamento;Liderar e desenvolver a equipe de marketing, assegurando alta performance e engajamento.Gerir campanhas publicitárias, promocionais e de incentivo em todos os canais (lojas físicas, e-commerce, mídias digitais e redes sociais).Coordenar as ações de trade marketing junto a fornecedores e parceiros.Supervisionar a criação e produção de materiais gráficos, vídeos, catálogos e comunicações visuais.Monitorar e otimizar o desempenho das campanhas digitais (Google Ads, Meta Ads, SEO, e-mail marketing, CRM, etc.).Analisar métricas e indicadores de performance (ROI, CAC, engajamento, conversão) e propor melhorias.Planejar e acompanhar eventos corporativos, feiras e ativações de marca.Gerir o orçamento de marketing e as verbas cooperadas de fornecedores, garantindo o uso eficiente dos recursos.Supervisionar as ações de endomarketing, apoiando a área de RH em campanhas internas e comunicação com os colaboradores.Zelar pela imagem e posicionamento institucional da marca nos canais físicos e digitais.Requisitos ObrigatóriosFormação superior completa em Marketing, Publicidade e Propaganda, Comunicação ou Administração.Experiência mínima de 5 anos em cargos de coordenação ou gestão de marketing, preferencialmente no varejo.Conhecimento avançado em marketing digital (mídias pagas, SEO, CRM, automação de marketing e e-commerce).Experiência com trade marketing, gestão de verbas cooperadas e negociação com fornecedores.Domínio do Pacote Office (principalmente Excel avançado) e ferramentas de análise de dados (Google Analytics, Meta Business, Power BI, etc.).Conhecimento em ferramentas gráficas (Adobe Illustrator, Photoshop, Corel Draw ou similares).Vivência em planejamento e execução de eventos e feiras.Requisitos DesejáveisPós-graduação ou MBA em Marketing Estratégico, Digital ou Comunicação.Conhecimento em ferramentas de CRM, aplicativos de fidelidade e automação de campanhas.Inglês intermediário ou avançado.Competências ComportamentaisVisão estratégica e foco em resultados.Capacidade analítica e pensamento orientado a dados.Liderança inspiradora e gestão de equipes multidisciplinares.Organização, priorização e execução com excelência.Comunicação clara, empática e assertiva.Criatividade e inovação.Capacidade de negociação e relacionamento com parceiros.Adaptabilidade e resiliência diante de mudanças.Local de AtuaçãoBelo Horizonte – MG (com visitas periódicas às unidades do interior).
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